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创新政工思维,优化企业保卫系统

2018-08-06朱林东

魅力中国 2018年22期
关键词:优化创新

朱林东

摘要:企业政治工作建设是保障企业有效传达落实中央或地方相关政策的前提条件,不断创新企业政治工作思维,可以为企业提供更为科学的指导思路,自觉将企业发展理念与中央政治站位保持一致。本文首先对企业政治工作方面存在的问题进行分析,并基于此提出创新政工思维的方式,进而分析优化企业保卫系统的创新措施,为企业不断创新发展模式,提高企业的政策知晓率和执行力提供参考。

关键词:创新;政工思维;优化;保卫系统

我国目前处于经济高速发展阶段,大部分国有大型企业面临企业转型和升级,如何掌握和理解国家关于推动企业发展的政策和方针,提高企业政工思维成为研究的一大重点。为促进企业取得长效发展和保持长期和谐稳定,进一步强化基层政治工作思维,不断加强政工思维的创新力度显得更为迫切和重要。下文就此研究创新企业政工思维的方式和方法,为不断促进企业健康发展和社会稳定出谋划策。

一、当前企业政工方面存在问题

随着现代计算机信息技术进一步渗透到人们的日常生活,企业信息化成为一大发展趋势,因此传统的政治工作思维方式显然不能够满足现代高科技发展的需求,需要进一步改进、提升。当前企业政治工作方面存在的问题主要有三点:一是由于企业部分政治工作人员缺少专业性的培训,专业技术水平较低,而且缺乏计算机信息技术、网络技术知识以及法律法规知识,导致企业政工人员整体专业素质偏低,工作效率偏低。二是部分企业政治思想教育工作还不够深入,宣传还停留于表面,企业核心文化传播力度还不够强,导致企业政治工作整体水平不高。三是随着市场经济的进一步发展,部分企业政工对现代生活的物质需求越来越大,转而关注经济发展带来的物质文化,从而导致政工人员政治敏感度的降低,在很大程度上阻碍了企业政工思维的改善与提高。

二、创新企业政工思维的对策

(一)加强思想政治工作力度

加强企业思想政治工作力度主要是从抓强企业党组织领导小组建设做起。企业党组织领导小组通过向企业员工学习传达中央政策、方针,拓宽企业思想政治工作的覆盖范围,加大企业思想政治工作落实力度,充分发挥思想政治的引导作用,使企业发展始终保持正确的方向。加强企业思想政治工作力度,还要从强化员工思想政治意识入手。要进一步引导企业员工树立正确的政治思想意识和价值观、世界观,端正主观动机,使员工始终保持热情饱满的工作态度。要通过加强思想政治工作,进一步化解企业基层矛盾,团结企业内部力量,促进企业员工团结合作,共同推进企业发展更上新台阶。

(二)加强业务培训力度

企业政工人员的业务水平直接关系到企业政治思想工作效率的高低和质量的好坏,因此要注重强化企业政工人员的业务水平和业务能力,提供其业务知识的熟练度。可以采取集中培训、轮岗培训等方式,尤其是注重业务流程的培训,全面提高政治思想工作人员的思想政治意识、科学文化基础知识以及现代企业管理能力,进一步提升政工人员的综合文化素质和业务素质,为企业发展提供一支坚强有力的政工业务队伍。

(三)加强品德教育力度

政工人员除了要具备良好的业务素质,还应具备良好的品德。作为企业党组织,应综合考虑企业生产与发展的实际情况,强化政工人员的理论学习力度,通过加强政工人员的党章党规党性教育,不断增强其发展适应性,从而树立正确的价值观,保持强烈的责任感和奉献意识,始终忠诚于党,全心全意为人民服务,形成良好的思想品德,进而开创新时代企业政工工作新局面。

(四)加强企业和谐理念的贯彻落实

企业的发展,离不开科学发展观的指导,和谐理念得到贯彻落实,才能全面保障企业健康发展。因此,企业政工工作应把握新时代思想政治工作重点任务与内容以及难点问题,在企业内部努力营造和谐发展的先进理念。在企业实际运转中,就要注意维护企业良好的信誉形象,保持生产发展环境稳定,及时防范和化解内部矛盾和突发状况,促进企业实现可持续发展。

三、优化企业保卫系统的措施

(一)解放思想,提升大局意识

在全新的发展环境下,企业要取得良好的发展效应,必须具备先进核心思想和大局意识。企业保卫系统作为企业安全发展环境的重要保障,担负着维护企业整体安全的使命,需要从更高的角度,从全局出发进行建设。要以“解放思想,实事求是”的先进思想作为指导,要以科学的方法作为支持,要高瞻远瞩,立足企业长远发展前景,强化系统任务落实,从细节充实完善保卫力量,从大局部署保卫配置。解放思想,提升大局意识落实到政工干部头上,就要求其进一步转变工作作风,进一步下沉到一线,深入基层调查研究,善于发现问题,分析问题,解决问题,不断分析,总结提升,为优化企业保卫系统积累宝贵经验。

(二)融入中心工作,开创新格局

求真务实,重在将理论联系实际,这就要求企业要不断开拓创新,一切从实际出发,坚持将理论联系于实际,特别是形成务实的作风和学风。优化保卫系统是大型企业的重点工作,其在现代社会发展的过程中,方法不断更新,形式不断变化。但总体说来,保卫系统创新要全面围绕企业中心工作,将党组织重要会议决定及领导重要讲话内容转化为实际的工作推动力,促进保卫队伍时刻将先进理念铭记于心,为保障企业安全提供基础性保障。

具体地讲,首先要以抓好管理为切入点,从管理层面提升保卫系统执行力水平,促进领导重要讲话精神得到全面贯彻落实。其次,企业可以围绕创建“一流队伍”为载体,根据保卫系统的职能与职责划分以及日常工作表现,推选优秀科室作为示范,充分发挥示范带头作用,从而推动新时期企业保卫系统的统一建设和标准化实施,从整体上优化保卫系统管理,全面拉升企业管理水平,进而提高企业发展效益。

結束语

随着政治生态的进一步营造,国家对企业政工的建设水平、创新力度和优化程度提出了新要求,如何全面拉升企业发展政治思想意识是新时代企业发展的重要研究课题。创新政工思维,优化企业保卫系统,不仅要求企业正视存在的问题,而且要求企业要从思想上、业务上、品德上和理念上取得创新,不断解放思想,开创工作新格局。相信在未来的政治发展环境里,企业政工队伍整体综合素质将进一步提升,为促进企业健康、快速发展发挥积极作用。

参考文献:

[1]李文明.创新政工思维 提升企业保卫系统业务水平[J].东方企业文化,2014(03):58

[2]杨淼. 石油企业思想政治工作创新研究[D].东北石油大学,2013

[3]王和军.试论平安企业建设中企业保卫工作的创新[J].现代企业教育,2011(20):98-100

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