王永

“企业每时每刻都在产生数据，但是传统的公司把这些数据以报表的形式呈现出来可能是几个星期的时间，而Tableau却只需要几分钟的时间。”Tableau大中华区总裁叶松林表示，卖BI（商业智能），卖可视化，这是市场对于我们的客观评价，但我们其实真正在卖的是时间。

在叶松林看来，Tableau的期望是让每一个人都能把手上的数据进行有效的利用，当然这种有效的利用并不仅是工作效率的提升，还应该包括发掘数据本身所具备的价值，这离不开数据素养，即数据的识字能力。

如果将识字能力定义为了解和获取书面信息的能力，那么数据素养就是能够从数据当中获取信息、获取洞见的这项能力。当然，这不仅需要我们够看得懂图表当中所蕴含的信息，还需要需要我们从心底要相信数据的重要性，从而更多地进行数据方面的分析和管理，去帮助客户实现关键的转变。

在中国市场，以数据进行业务并取得成功的公司有很多，比如滴滴、阿里巴巴等，这些都是纯粹运用数据来产生价值的公司，但是在数据文化中，最核心、最关键的还是人才，所以随着越来越多的公司重度依赖数据，具备数据素养的人才成为未来市场的急需补足的缺口。

据Gartner预测，在未来几年有80%的企业都会以各种各样的形式加强对于员工数据素养方面的培训，因为他们意识到现在的员工在这方面的能力是有巨大差异的，市场需要专门的员工培训和教育来弥补这方面的差距。……