习近平新时代人才政治引领的理论与实践创新
2018-07-30张波
重庆行政 2018年2期
关键词:发展
张波
“致天下之治者在人才。”人才尤其高层次人才已经成为各个国家及区域竞争力的核心因素,其战略地位越来越突出。人才已成为衡量一个国家综合国力的重要指标。中国共产党始终高度重视选贤任能,认为选人用人与人才政治引领关系党和人民事业的关键性、根本性、全局性发展。千秋基业,人才为先。以习近平同志为核心的党中央高度重视人才队伍建设,将人才作为党和国家的宝贵财富,作为党执政兴国的重要依靠力量。习近平总书记强调要坚持党管人才的原则,坚持不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。学习贯彻习近平总書记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,必须坚持党管人才的原则,树立人才是第一战略资源的治理理念,加强对人才,尤其高层人才的政治引领与政治吸纳,形成人才聚合效应,形成人才工作合力,充分调动其积极性主动性创造性,将各方面人才汇聚到为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦上来。
习近平总书记在“7·26”重要讲话中指出:“党的十八大以来,在新中国成立特别是改革开放以来我国发展取得的重大成就基础上,党和国家事业发生历史性变革,我国发展站到了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新的发展阶段。”党的十九大报告中,习近平总书记强调:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位……中国特色社会主义进入新时代,在中华人民共和国发展史上、中华民族发展史上具有重大意义,在世界社会主义发展史上、人类社会发展史上也具有重大意义。
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