霍绍静

摘要：随着经济的发展，我国的国有企业也在不断地做出调整。经营模式的调整，其内部的行政管理工作也会做出相应地改变。行政管理工作一直是企业内部比较重要的工作，如果其职能发挥的好，会给企业带来很大的经济效益，如果这项工作做不好，那么，就会影响企业的发展。因此，行政管理工作一定要适应市场的变化，随着市场的变化而不断地调整，只有这样才能为企业的发展做出贡献。笔者就这个问题展开论述，论述了其在企业中的基本职能，并对其当前的发展形势提出几点建议，以期能够对企业的发展带来帮助。

关键词：国有企业；行政管理职能；变化

我国步入经济新常态之后经济的发展和国有企业的前途必须深入研究分析，尽管国有企业为了能和世界接轨，也再不断地做出调整，但是其发展仍然面临着巨大的挑战。而在企业的发展过程中，行政管理起着重要的作用。只有让企业的行政管理跟上时代发展的步伐，企业才能继续发展下去。不仅企业，其行政管理也要不断地创新。多走出去，了解市场的发展变化，并和国际市场结合起来，掌握国外企业行政管理的发展过程，并积极的借鉴，为我所用。行政管理中，最为关键的部分就是人才，如果能够合理地引进人才，并合理地利用人才，那么，企业就会是另一个情况。因此，行政管理中最重要的就是提高管理人员的素质，让企业走得更远更强大。

一、国有企业行政管理概述