摘 要 创新发展要激发要素活力，其中最核心的是人，尤为关键的则是要培育、弘扬企业家精神和工匠精神。本文对企业家精神研究的4个层面以及工匠精神研究的德、日、美和中国4个国家的特点进行了归纳。

關键词 企业家精神 工匠精神 研究动态

自2016年以来，李克强总理不止一次要求“弘扬企业家精神和工匠精神，提升中国制造水平……要以工匠精神保证质量、效用和信誉，以企业家精神经营壮大形成产业”。党的十九大报告中又特别强调“激发和保护企业家精神，弘扬劳模精神和工匠精神”。本文对企业家精神和工匠精神的研究动态进行了梳理。

一、企业家精神研究的“三观两足”

亚当·斯密在1776年发表了《国富论》后，经济学界围绕驱动经济增长的因素争论了长达200多年。马歇尔将企业家才能作为一个新的生产要素扩充到资源体系中，形成了劳动力、土地、资本、企业家“四位一体”的社会资源体系。熊彼特提出“创新理论”后，关于企业家精神的研究越来越多。从企业家精神理论的纵向生成和演进来看，有4种类型。第一，Huefner&Hunt;&Robinson;（1992）、邢以群（1994）、杨俊（2005）等研究企业家个体创业特质、个体企业家精神所包含的要素以及个体企业家精神在创业过程中的行为表现。第二，公司企业家理论由Miller于1983年提出，主要关注公司企业家精神的构成要素、公司企业家精神与公司绩效之间的关系以及公司企业家精神的培育。第三，“内部企业家精神”理论研究内部企业家精神的构成要素、内部企业家精神与企业绩效的关系以及内部企业家精神的激发与培育。