邓发生

摘 要 廉洁文化是提倡廉洁自律、秉公办事、不徇私情、不谋私利、为人民服务、清白做人的精神。它可以有力地促进社会主义先进文化的发展。在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化的建设。本文就新形势下国有企业加强廉洁文化建设的具体措施进行探讨和研究。

关键词 国有企业 廉洁文化建设 具体措施

企业廉洁文化的内容主要表现在两个层面：一是道德层面，包括员工的职业道德素质，对廉洁的认同感和价值取向；二是制度层面，包括廉洁从业的规章制度、行为准则等。廉洁文化建设要按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，通过大力弘扬廉洁文化，引导党员特别是党员领导干部牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，引导员工自觉坚持讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的价值取向、行为准则和经营理念，形成良好的廉洁氛围，促进党风和社会风气的改善。新形势下国有企业加强廉洁文化建设应从以下几个方面进行强化。

一、高度自觉、清醒认识，切实增强反腐倡廉的紧迫感和责任感

当前，面对反腐败斗争不断深入和严峻复杂的形势，各级干部员工要进一步增强政治敏锐性和忧患意识，把思想和行动统一到中央和上级的精神上来。对照中央八项规定、纠正“四风”的要求，按照“两学一做”学习教育部署，立足“干净、干事”，做政治上的明白人。……