孟玲

【摘要】新时期，事业单位面临着新的发展环境，其思想政治工作必须能够与时代接轨，顺应时代发展的整体趋势。本文针对当前事业单位思想政治工作中存在的问题进行了讨论，并就问题的解决对策进行了阐述，希望能够为事业单位思想政治工作的顺利开展提供一些参考。

【关键词】事业单位 思想政治工作 问题 策略

在我国，很多事业单位都有着较为庞大的体系，各部门之间的协调管理难度大，思想政治工作是保证事业单位管理效果的关键。而新形势下，伴随着事业单位体制改革的深化，人们的思想观念出现了很大的变化，对于思想政治工作提出了许多新的要求，但是在思想政治工作中，存在着一些问题，影响了其作用的发挥，需要思想政治工作人员重视起来，采取有效措施进行改进。

一、事业单位思想政治工作存在问题

（一）重视不足

当前，部分事业单位管理人员对于思想政治工作缺乏足够的重视，没有认识到其在事业单位经营管理和长远发展中的重要作用，导致很多时候思想政治工作往往止步于口头层面，并没有在实际行动中得到落实。也有部分领导对于思想政治工作存在一定偏见，认为只要管理工作做好，经济上去了，一切都好说，甚至片面地认为党员干部的自觉性普遍较高，党建工作和思想政治工作没有必要。同时，在很多事业单位中，也没有重视对于专业思想政治工作人员的培养，往往都是直接从部门中抽调部分人员兼职，在这种情况下，因为思想政治工作人员本身能力不足，对于先进政治理论缺乏足够的了解和认识，业务技能止步不前，只能依靠以往经验开展各项工作，必然会对思想政治工作的效果造成影响。……