王志阳 张小良

摘 要：在市场经济条件下，利益已成为人们面临的客观现实，军人生活在社会现实之中，回避利益回题，就很难增强政治思想教育的效果。从经济学的角度来说，在市場经济中人与人之间、个人与组织之间、组织与组织之间都表现为劳动交换，并且各自都有一定的权利和义务。军队的基础是士兵。兵员质量的高低将直接影响到军营人际关系的改善，直接影响到部队战斗力的提高。保卫祖国既是全体公民的义务，又是全体公民的公共事业。由于社会分工的发展，在和平时期军队的员额是有限的，全体公民不需要，也不可能都从事这项事业，只能是部分公民加入军事组织。因此军事组织与其他劳动部门表现为一种劳动交换。军人以保卫祖国的安全稳定来换取其他公民正常的生活，而未服役的公民通过纳税的形式来支付和补偿军人的劳动。因此，军人的物质待遇同样是吸引公民参加军事组织的一个基本条件，而且考虑到军人劳动的艰苦性和危险性，通常社会又给予军人一定优厚的待遇，这与市场经济的客观要求是完全一致的。所以有必要对如何调节官兵利益，加强士兵政策进行研究。

关键词：士兵；利益；政策

近年来，各级对士兵的物质利益十分重视，采取了很多办法，士兵的物质待遇有所提高。但同军官相比还有很多距离，官兵之间在工资待遇上和退役后的安置上有了较大差距，这就使官兵之间、上下级之间的心贴得不像过去那么紧了，在一些问题上发生隔阂和冲撞的可能性相应地增大了。……