张莉

摘 要：共青团组织是共产党组织的后备军，是青年的先锋队，是国有企业的生力军，随着形势的改变，企业本身出现了一系列新情况、新变化，既给团的工作带来挑战和困难，也带来良好的机遇，如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，从而增加团组织在企业的吸引力、生命力，促进企业各项工作健康发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题。

关键词：国有企业；共青团工作；现状；机遇；对策

1.国有企业共青团工作的现状

首先，部分国企在改制中，团青工作往往是放在资本运作、人事安排、经营管理等与企业运行最直接的问题之后安排考虑；而且存在部分企业专职团干人数减少、兼职团干从事团的工作时间减少情况，直接导致团的活动减少和开展活动难度的加大，这些都对青年工作产生影响。其次，由于对高学历人才的引进、招聘人数减少、青年人才流失、年龄结构等方面的原因，当前国有企业的团员人数大多呈现下降的趋势，且较为严重。三是据有关资料分析，目前的青年自我意识较强、文化素质高、思想活跃、视野开阔、接受新鲜事物快、善于表现自己的优点，同时，又存在缺乏吃苦耐劳的勤奋精神、怕受挫折、理想信念不够坚定、集体意识差、工作经验缺乏、对组织的归属感弱、浮燥等缺点。

2.共青团工作面临的挑战和机遇

2.1 对共青团工作的重视程度呈弱化趋势。……