李辉

摘要：在新时期环境下，因各种原因党员教育管理工作面临许多新问题。国有企业要想实现又好又快的发展必须要对党员的教育管理工作方法进行创新充分调动党员工作的积极性和创造性，将国有企业的组织优势和政治优势发挥到极致增强国有企业的党组织的凝聚力和战斗力。本文结合实践，就怎样做好新时期环境下国有企业党员教育管理工作提出几点建议。

关键词：国有企业；党员教育管理工作；解决措施

前言

随着我国社会、经济的快速发展，社会矛盾越来越凸显，在改革的创新阶段党建工作也被提上日程。为了保持党的纯洁性和先进性做好新时期环境下国有企业党员教育管理工作显得尤为重要。我们必须加强基层党组织和党员队伍建设，提高基层党组织的执政能力不断提高创造力、凝聚力、战斗力、始终发挥战斗堡垒作用；使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，以党的基层组织和党员队伍建设的实际成果，推进党的整体执政能力的提高。

一.加强国有企业党员教育管理工作的意义

1.企业思想政治工作的开展得益于国有企业党员教育工作的加强。

要想让党员干部职工思想素质得到提升，促进国有企业思想政治工作的有序开展。思想政治工作作为国有企业生产经营工作的核心，在进行思想政治工作时必须要认识到这一点。思想政治工作的适应性奠定了企业思想政治工作的生命线作用，而思想政治工作的核心地位必须有赖于传、帮、带作风的维系。……