周素娟

【摘要】随着信息技术的快速发展，近年来会计行业实现了较为长足的进步，而随着“十三五”期间《国家信息化发展战略纲要》的发布，信息化技术在会计领域应用的受关注程度进一步提升，基于此，本文简单分析了信息化环境下会计人员能力存在的普遍性不足，并详细论述了实施信息化环境下会计人员能力框架的方法，希望由此能够为相关业内人士带来一定启发。

【关键词】信息化环境 会计人员能力框架

会计人员能力框架指的是一种检验会计从业人员综合能力的体系，但在笔者的实际调研中发现，信息化环境下我国会计人员能力存在普遍性不足，专业知识缺乏、业务能力有待提高、职业判断能力急需加强均属于这类不足的具体表现，而为了尽可能弥补这类不足，正是本文围绕信息化环境下会计人员能力架构开展具体研究的原因所在。

一、信息化环境下会计人员能力存在的普遍性不足

（一）专业知识缺乏

信息化环境下的信息传播速度大大增加，会计专业知识的更新换代也越来越频繁，这些就使得我国在职会计人员很容易出现专业知识更新速度无法满足工作需要的问题，会计人员专业知识与多元化工作环境、市场环境不适应的情况也往往因此出现。此外，学校课程和继续教育属于我国会计人员获取会计基本理论知识的主要渠道，但由于教育机构所教授的新知识往往无法跟上业界发展的角度，这就使得曾经学过的知识大部分过时、无法满足会计岗位工作的情况较为常见。……