李芙蓉

在适应把握引领新常态的大逻辑下，党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念——以创新发展点燃发展动力，以协调发展治理区域失衡，以绿色发展和谐人与自然，以开放发展经略内外联动，引领企业新发展。

习近平总书记在十九大报告中所提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略，其中很重要的一条就是“坚持新发展理念”。坚持新发展理念，是坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一。

五大发展理念，是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展趋势的基础上形成的，是以习近平同志为核心的党中央治国理政新思想在发展理念上的高度概括，是破解发展难题、弥补发展短板、增强发展动力、厚植發展优势的先进理念，是协调推进“四个全面”战略布局的重要引领，是今后我国发展思路、发展方向和发展着力点的重要体现。

坚持新发展理念，对中央企业提升治企理念、全面深化改革、加快转型升级具有十分重要的意义，更是中央企业做强做优做大的根本保证。因此，如何深入领会五大发展理念的深刻内涵和精神实质，如何将五大发展理念切实贯彻落实到企业改革发展实践之中，成为中央企业面临的重要课题。

根据中国企业文化建设实践，结合中央企业所肩负的使命责任及其企业特性，需要坚持“一个核心、四大步骤”的践行思路。

一、一个核心：构建基于新发展理念的核心理念体系。……