古丽扎尔·阿不都肉苏里

摘 要 随着我国科学技术的不断进步，近几年我国大学毕业生的人数也快速增长。对于高校来说，应当进一步改进和加强学生就业指导工作，从而提高大学生毕业指导的效果和质量，促使毕业生在大学期间能够得到优质的就业指导服务，从而顺利择业踏入工作岗位。本文基于新时代背景下大学生毕业情况展开分析调查与研究，阐述了在新时代背景下大学生就业难的原因展开分析与讨论，并提出如何加强大学生毕业指导工作的解决对策。希冀本文对同行能够提供借鉴和帮助，共同缓解或解决当前大学生就业难的现象。

关键词 新时代 大学生毕业 就业情况

中图分类号：G642 文献标识码：A

0引言

大学生是国家重要的人才资源，学生就业问题也是重大的民生问题。切实保障大学生顺利毕业并踏上工作岗位，这是促进人力资源合理优化安排的需要，也是高校实现科学发展的必经之路。随着我国高校毕业生就业难的问题日益严重，高校毕业生是一个具备先进知识的群体，就业状况将影响着我国社会经济的发展。随着我国高等教育逐渐由精英化转向大众化，以及经济危机浪潮的发生，使得大量的高校毕业生涌入一定的市场，供过于求，从而造成了高校毕业生就业艰难的形势。由于高校毕业生的就业过程是一个自我实现过程和社会实践过程，改善高校毕业生就业状况，就必须认识高校学生就业过程中遇到的各种挑战和原因以及逃避就业的原因所在，充分认识主体在每一个环节中的具体作用，从而能够正确的分析问题并解决问题。

1当前大学生毕业现状及存在的问题分析

近几年，我国经济快速增长，经济结构升级速度加快，不仅带动了人力资本存量的高校畢业生的强烈需求，也促进了高等教育的快速发展。在大学生毕业区域的结构选择上，大学生毕业区域较为偏重政府、政策扶持激励的地区。因为我国经济发展的地区间与城乡间的差异，经济欠发达地区特别是西部地区，很难对大学生形成有效的需求，地区性的有效需求不足，也形成了大学生就业的压力。由于大学生对于就业现状感到困扰，自身能力尚且缺乏，毕业后不知何去何从，再加之父母和社会舆论的压力，不得不跟随考研大军，盲目考研。其中大部分学生因为父母和社会压力，想要逃避就业压力，从而选择考研，这也给考研带来了一定的盲目性。

2大学生就业指导教学改革的具体方法

2.1高校拓展毕业生就业市场以及就业渠道

高校就业指导工作中最重要的环节就是扩展大学生就业市场，根据有关部门资料信息显示，扩展学生就业市场必须加强人才市场调研对于高校毕业生的就业率通过走访企业、搜索重点单位以及行业协会，进一步加强了解当前就业市场状况，同时，高校应当增强大学生就业指导工作的针对性和实效性。高校应当结合自身实际，加强校企合作，对于重点企业单位应当建立长期的合作关系，为高校毕业生搭建有效的工作平台。同时，高校应当加强对人才市场和人事部门的对接，完成沟通交流，进一步统筹劳动力市场和人才市场的建设，实现信息与市场资源共享，从而为高校毕业生提供优质方便的就业服务信息平台。

2.2加强专业化、职业化的指导工作，建立优秀的教师队伍

高校应当注重结构合理、素质优良的教师队伍建设，这大大保障了大学生服务工作和就业指导工作的顺利开展。加强专业化、职业化的指导工作，建立优秀的教师队伍，应当扩充就业指导教师队伍，严格把关，建立长期有效的选拔机制，对于指导教师进行优质挑选，从而加强培训与研究，提升教师队伍的总体素质。重视学生是否参加社会实践性工作，要培养学生的工作自主完成能力，这对学校管理工作的正常运行有着极为重要的影响，同时也促进了高校毕业生能够顺利毕业，保有一颗积极向上的工作心态，踏入工作岗位中，发挥自己的正能量。

2.3引导大学生树立正确的就业观和考研观

各类高校应当进一步规范本校生考研的工作管理，加强对考研生大学生进行摸底登记考察，对于真正想考研的同学应当加强报考专业指导以及相应的课程辅导，减少学生的盲目考研跟风现象，这也为学生日后的考研道路指明方向。学校应当为考研生提供便利条件，是大型的开放考研课程讲座以及心理辅导，从而使学生能够正确看待考研与毕业从业。从学校工作角度来看，可以进一步加强本科教育中学生的自主课程选择时间与空间，对于遵章守纪和成绩优异的学生进行宣传表扬，并在具体的教学管理中加强对学生的就业指导工作的服务性建议。

2.4促使转变就业观念，提高创新能力

根据我国当前大学生毕业就业形势的变化，大学生们应当不断，解放思想，更新传统就业观念。树立与时俱进的就业观，认清当前就业局势，正视就业工作，根据自身状况充分估计就业中出现的问题，并改革自新将远光由原来的重点单位和国家机关，转向三资企业和民营企业，就业地区从经济发达地区逐渐转为经济欠发达地区或者是西部开发地区。

3结论

综上所述我们能够看出，在新时代背景下，当代大学生必须调整好自身心态，加强竞争力，顺应社会的需求适应各地区的职业岗位要求，增强个人综合素质。高校的领导阶层也应当积极加强大学生的就业指导工作，培养学生树立正确的就业观，对社会竞争有一个正确的认识，能够正视自身，从而树立一个适当的就业观。

作者简介：古丽扎尔· 阿不都肉苏里（1973.1-）女，维吾尔，新疆乌鲁木齐人，博士，新疆大学旅游学院旅游管理教研室讲师，研究方向：新疆旅游发展。

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