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用三个下功夫做好社区员工的思想政治工作

2018-07-25董海霞

科教导刊·电子版 2018年14期
关键词:员工人心引导

董海霞

摘 要 油田社区思想政治工作必须牢牢把握社会形势的发展趋势,主动超前地发挥好思想政治工作的宣传教育、舆论导向的功能,围绕新体制、新机制建立中的焦点,社区员工工作生活中的难点,深入到基层社区员工中,该疏导的疏导,该说服的说服,该解决实际问题的切实解决好,起到解疑释惑、理顺情绪、凝聚人心、激励社区员工团结奋斗的作用。

关键词 社区 员工 思想政治工作 引导 素质 人心

中图分类号:D64 文献标识码:A

在改革开放新的历史时期,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在实现伟大的中国梦进程中,如何更有效的加强油田社区队伍思想政治工作建设,更好地为推进油田社区工作和队伍建设的全面发展提供强有力的保证,笔者感到最重要的就是要从实际出发,从教育引导、提高素质、凝聚人心三个方面下功夫,选准油田社区思想政治工作的着力点,推动油田社区工作向前发展。

1做好社区员工的思想政治工作,要在教育引导上下功夫

教育引导的着力点要放在三个方面:一是要破除“无用认识”。个别社区员工认为,“现在是市场经济社会,不需要思想政治工作”。思想政治工作不解决根本性问题。这些错误认识,在一些单位和社区员工中占一定的比例。要教育引导这些同志不断加深政治工作意义的理解,使之懂得这是由油田社区的性质决定的必然要求。二是要克服畏难情绪。调查中发现一些基层干部存在着“思想政治工作难做、活动过多与业务冲突”的情绪,导致思想政治工作意识薄弱,使命感和责任感欠缺。习近平总书记在全国宣传工作会议上指出,要“把做好思想政治工作作为宣传思想战线的基本职责”。各级领导干部都要强化“基本职责”意识,真正发扬敢闯敢试的精神,积极行动起来,在油田社区思想政治工作如何推进、如何运作上加强探索,为做好油田社区思想政治工作尽责尽力。三是要改变“与已无关”的消极态度。有的社区员工有一种“思想政治工作,那是领导干部的事,我们只要干好活儿,有钱挣就行了”的不正确认识,导致其对开展的各种思想政治活动抱着消极的态度,表现为不积极、不主动、有厌倦情绪。应该把教育引导的着力点放在解决好“与已无关”上,使之认识到油田社区思想政治工作不是与已无关,而是与社区员工的根本利益、切身利益息息相关,从而激发起社区员工的关切感,增强社区员工的主动参与意识。

2做好社区员工的思想政治工作,要在提高素质上下功夫

随着工作观念的转变、管理工作的加强,部分社区员工还不完全适应这一新的转变,主要表现在个别领导干部、一线社区员工的综合素质还有不小的差距。为此,无论从当前油田社区工作的现实角度上看还是从队伍建设长远的发展看,油田社区思想政治工作都应致力于培养社区员工的综合素质,造就一支富有战斗力的油田社区队伍。这是我们在新形势新要求下立于不败之地的根本所在,也是油田社区思想政治工作最紧迫的任务。

首先,要提高领导干部的素质。做好思想工作,干部同样是决定因素,而干部特别是领导干部的素质高低则关系到油田社区思想政治工作能否全面顺利进行。因此,下功夫全面提高领导干部的素质,是油田社区思想政治工作的一项重要任务。要本着缺什么、补什么的原则,加强对领导干部的培训。在提高他们思想政治素质的同时,使他们能够具备科学判断、正确决策,把握油田社区工作面临的形势和任务的领导能力;具备扑下身子、深入基层、调查研究,积极探索新形势下社区稳定和社区发展的规律,创造性地开展工作的能力;具备领导者所必须的法律法规知识,社会科学知识和管理知识,勇于与领导班子其它成员团结协作、同舟共济、共担责任风险、开拓创新的精神。其次,要提高各级中层干部素质。中层干部业务和管理水平的高低,与单位管理工作的强弱密切相关,必须首先得到加強。要通过对中层干部的思想政治工作,不断激发他们强烈的事业心,进取心和责任感,鼓励他们学习掌握现代科学管理技能,提高他们的综合素质,使油田社区队伍中真正有一批会管理,业务强、素质高的合格中层干部人才,以促进油田社区业务和油田社区队伍建设。第三,要提高广大社区员工的素质。通过强有力的油田社区思想政治工作把社区员工发动起来,营造一种讲理想、守纪律、学文化、钻业务、练本领的良好氛围,努力提高自身的综合素质。油田社区一旦拥有了一支高素质的社区员工队伍,社区工作和社区管理就有了最可靠的保证。

3做好社区员工的思想政治工作,要在凝聚人心上下功夫

为适应市场经济的建立与发展,油田社区采取的一些改革措施,必然会触及一部分社区员工的切身利益。如竞争机制、末位培训、离岗措施的出台等都会在社区员工中产生波动,从而引起不同的反响。由此引发的新旧观念的激烈碰撞,各种矛盾的交叉冲突,思想上的疑虑困惑,心理上的失衡失落,都将困扰着社区员工。如果不能及时有效地做好教育疏导工作,油田社区思想工作跟不上,势必造成社区员工情绪的波动,影响队伍的稳定。为此,油田社区思想政治工作必须牢牢把握社会形势的发展趋势,主动超前地发挥好思想政治工作的宣传教育、舆论导向的功能,围绕新体制、新机制建立中的焦点,社区员工工作生活中的难点,深入到基层社区员工中,该疏导的疏导,该说服的说服,该解决实际问题的切实解决好,起到解疑释惑、理顺情绪、凝聚人心、激励社区员工团结奋斗的作用。引导社区员工站在国家和油田改革与发展的高度,正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系,正确对待利益格局的调整,帮助他们提高对改革的承受能力,从而理解改革、拥护改革、支持改革,积极投身到油田社区工作中去。

参考文献

[1] 韩劲业.浅谈如何做好新时期企业思想政治工作[J].技术与市场,2011(07).

[2] 刘芳.对新时期改进石油企业思想政治工作的思考[J].现代企业教育,2011(06).

[3] 杨学亮.对改进新时期石油企业思想政治工作的思考[J].经济研究导刊,2011(21).

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