摘 要：高职毕业生就业困难群体就业指导工作是高校毕业生就业工作的重要组成部分。近年来国家提出打赢扶贫工作攻坚战的口号，就业困难高职毕业生就业指导帮扶也是扶贫工作攻坚战中的一部分。本文分析了就业困难群体的就业现状和构成等，并从健全制度、思想引导、“一帮一”解决就业问题等方面探讨了为就业困难群体提供职业指导的对策。

关键词：高职毕业生；就业困难群体；职业指导

一、高职毕业生就业困难群体就业现状及构成分析

1.有业不就类型

我国经济经过几十年的快速发展，国力不断增强。现阶段高职大学生绝大多数都是90后，他们的家庭条件相比过去有了很大的改善，备受家庭的溺爱和社会的宠爱。甚至有些高职学生每个月从父母手中得到的生活费比打工得到的工资还要多，养成了好吃懒做、坐享其成的壞习惯。部分富裕家庭的父母不希望自己的子女到生产一线、社会基层接受锻炼。即便是困难家庭的子女，在从小学到大学的求学过程中，他们的体力劳动越来越少，特别是进入大学以后远离家乡，导致他们的吃苦耐劳精神和忧患意识不断被消磨。有些困难家庭的父母也会尽全力给子女提供最好的条件，缩小与其他学生之间的物质差距，使得他们缺乏独立自主和开拓进取的精神。

2.有业难就类型

由于社会偏见、自卑心理、自身竞争力不强等原因，就业困难学生群体，包括家庭经济困难学生、生理存在缺陷的学生、学业困难学生、缺乏交际能力的学生、有心理障碍的学生在找工作时相对困难，不符合招聘单位的要求，被排挤在就业大门之外。……