高职院校实施“现代学徒制”的实践研究
2018-07-12李桂芹赵英华
中国市场 2018年6期
张 辉,李桂芹,赵英华
(河北交通职业技术学院,河北 石家庄 050035)
1 背 景
现代学徒制起源于德国、英国等西方国家。事实证明,德国等西方发达国家的制造业之所以能在“二战”后快速发展,离不开现代学徒制为各自国家培养了大批高素质、高技能的技术工人。我国非常重视现代学徒制,将其作为推进我国人才培养模式创新的重要举措,2014年国务院出台《关于加快发展现代职业教育的决定》,将现代学徒制工作提升到国家层面的教育战略。[1]
2 现代学徒制的内涵与优势
我国职业教育发展到今天,经历了传统学徒、学校职业教育模式和现代职业教育体系等不同阶段。作为现代学徒制体系中典型的人才培养模式,现代学徒制从引入国内开始,就被寄予厚望,被视为是解决当前推行校企合作、工学结合遇到的问题的重要措施。[2]它巧妙地将传统学徒制与学校职业教育模式中的不相容的身份(学生与学徒)、活动(教学与生产)和场所(学校与企业)三者有效融合在一起。通过近几年试点院校的经验,现代学徒制能普遍提升学生的自身技能与素质水平,能最大限度整合学校与企业的教学资源,降低办学成本,还能在一定程度上节约企业的招聘成本。[3]
3 河北交通职业技术学院实施“现代学徒制”的做法
本文以河北交通职业技术学院(简称“学院”)与河北柏乡国家粮食储备集团有限公司(简称“柏粮”)合作开展的现代学徒制班试点——柏粮订单班(简称“柏粮班”)为例,对如何开展现代学徒制模式教育进行探索分析。……
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