李伟

摘 要：现代企业经营管理中工会组织必不可少，在维护企业内部稳定、保障职工合法权益等方面发挥重要作用。企业工会组织将基层职工意见反馈给职能部门或管理层，确保职工全身心的投身于岗位工作中，为企业发展壮大贡献一份力量，因此研究如何发挥工会组织作用具有重要意义。但目前我国工会工作不甚理想，存在一些问题，笔者将这些问题总结归纳如下，分析问题产生原因，并给出加强工作的措施。

关键词：企业；工会工作；优化措施

工会作为一种新的组织形式逐渐出现在企业内部，在稳定职工群体、推动企业发展上发挥着重要作用。特别是企业处于不断变革的状态下，企业组织形式、内部结构及利益关系等出现改变，这些都给工会工作带来挑战。因此创新工会工作模式与方式已成为刻不容缓的事情。本文中以选择以企业工作现状为切入点，详细阐述工会工作中存在的问题，并给出具体创新措施。

1 企业工会工作现状分析

1.1 机构精简

当前我国行业正深化改革，落实各项政策、制度，在这样的形势下，工会工作也面临着新的改变，最明显的就是部门人数减少、职工工作难度增加，对工作人员提出新的要求。

1.2 观念改变

随着市场经济观念逐步深入人心，职工自主与独立意识不断增强。如，西部一公司之前职工数量与待遇稳定，很少出现主动离职或跳槽的情况。但近些年随着市场经济深化改革，行业中不断涌现出新的企业与岗位，造成公司内部部分职工出现主动离职或跳槽。……