徐丹丹

【摘要】因为事业单位一直成长和创新，对于事业单位的发展，提高对员工在政治方面，在文化发面的教育力度，提高工作人员素质是至关重要的，并且在新社会的建成过程中，加强这方面的建设，可以让在事业单位上班的员工能够在心底把自己当做主人，能够提高工作人员的工作效率，对工作能正常完成有正面的促进作用。在这篇文章中，将会深刻地探讨一下事业单位的政工队伍建设。

【关键词】事业单位 政工队伍

一、引言

如果要增强事业单位工作人员对政治思想的认识深刻程度，在更短时间内把工作做得更好，增强事业单位内部的凝聚力，加快在工作进程中创新的脚步，就必须减少内部矛盾，用更多的力量使得政工队伍变得更强，不仅如此，还要团结各位工作人员，将单位变成一个大家庭，员工都是这个大家庭至关重要的一员，每个人都发挥自己的价值，朝着共同的目标努力，创造更好的未来，所以，加强事业单位政工队伍建设是开创新局面必不可少的工作。

二、当前事业单位政工队伍建设存在的问题

目前来说，我国的政工人员这个群体中，只有一小部分的事业单位员工是接受过高校的思政教育的，由此可以窥得在事业单位的工作的人员中政治理论的根基不是非常深厚的，这会对市政队伍建设产生非常不好的影响，在这个基础上，我们可以把问题归结于以下三个方面：

（1）一些政工员工存在着不正确的想法，不能全力以赴的去弘扬思想，在进行政治工作的时候也不能全身心的投入到其中去，对待工作的态度不够积极。……