冯敏

【摘要】我国对管理会计的研究存在诸多问题，这使得目前我国的管理会计并不能为企业营造更大的价值，本文通过我国管理会计存在的问题入手，给出了一些解决对策，旨在为管理会计为企业经营创造营造更大价值提供一些理论性的参考。

【关键词】管理会计；企业经营；价值

我国及西方国家一直将管理会计作为研究内容。他们从不同的角度开展了对管理会计的探索。成功的管理会计研究能为企业经营创造价值。反之，如果对管理会计研究不彻底，则会限制企业进行价值的创造。

一、我国管理会计存在的问题

我国的管理会计在研究方法和内容上都存在一些问题，并不能完全适应现代企业的要求，因此，管理会计并不能很好的为企业经营创造价值而服务。

（一）管理会计在企业经营中的应用

自20世纪60年代以来，现代企业面临了来自国内和国外的双重竞争压力，生产力进入了高速发展的时代，世界经济也逐渐实现了一体化的状态，外部环境在不停的变化着，这些变化使得传统的管理会计从方法和内容上都已经过时，不能满足现代企业发展的要求。

1.管理会计研究脱离我国国情

我国对管理会计的研究源自西方国家，研究内容容易向西方国家倾斜。但是，由于我国的市场机制是具有中国特色的社会主义市场经济体制，因此，西方的管理会计并不适合中国的国情，目前我国对管理会计的研究理论有些还是纯粹的引进西方国家的相关理论，这就使得管理会计的研究和我国的国情严重脱节。

2.管理会计理论研究与企业实践严重脱节

目前，我国对管理会计的研究还浮在理论层面，但是一些理论研究仍然停留在对国外管理会计方面的模仿，至于管理会计是否适合现代企业，理论界却并不十分关心。从事企业管理会计的工作者，对研究成果的了解却少之又少，这就使得管理会计的研究和企业存在严重的脱节，理论界对管理会计的研究容易出现纸上谈兵的情况。

3.对管理会计研究缺乏长期的规划

目前我国理论界对管理会计的研究没有统一的规划，并没有把握到管理会计的整体结构进行研究，这就使得对管理会计的研究容易出现狭隘性，研究方向并不能做到统领大局。特别是理论界关于管理会计的著作也比较少，就算有，也是抄袭或者模仿国外的管理会计研究。由于管理会计的研究涉及到数学建模等高层次的知识，因此，对管理会计的研究可操作性不强。

（二）企业内部环境对管理会计应用产生了影响

企事业单位是管理会计服务的主体，管理会计是否能发挥价值增值作用，和企業的内部环境息息相关。以下几个因素都会对管理会计的应用产生影响。

1.企业管理会计应用范围狭窄

目前我国的现代企业管理的侧重点是经营性管理，因此，企业的经营管理者的管理侧重点也应该是销售。但是目前大多数企业的管理会计都忽略了销售量，而侧重于成本的预测方面，这就使得管理会计的侧重点成为了运营成本，实际上使管理会计的应用范围大大缩减了，这种比例失调使得我国管理会计的发展严重受限。

2.大多数现代企业管理中，忽视了管理会计的岗位设置

我国大多数企业中，并没有将管理会计作为一个专门的岗位来设置，本身，管理会计的作用是通过各种信息的分析，提供一些最优化的方案给领导者，让他们做出决策，因此，管理会计是应该参与企业重大决策的，但是由于我国的大多数企业对管理会计岗位设置并不重视，领导者并不会让管理会计参与企业的重大决策，甚至连管理会计岗位都是由财务人员兼任的，这就使得管理会计的岗位受到了忽视，并不能更好的为企业发挥作用。

3.企业内部人员素质较低

目前，我国的现代企业普遍存在管理者的管理能力不强，特别是在管理会计方面，根本不具备相关的知识，他们只懂得经营，却对企业管理知识掌握的很匮乏。企业的领导或者相关的财务负责人的观念还很陈旧，而且对管理会计很不重视。管理会计在企业中的普遍使用受到了很大限制。而且目前我国大多数会计从业人员对管理会计很不熟悉，能掌握管理会计的会计从业人员非常少，不适应现代企业的发展。

二、管理会计为企业经营创造价值的对策

管理会计目前并没有很好的在现代企业管理中发挥作用，因此，必须采取一些对策，才能让管理会计更好的为企业经营创造更高的价值。

（一）构建符合中国国情的管理会计理论框架

管理会计理论体系必须符合我国企业的实际，才能让管理会计更好的为企业服务。因此，企业现有的管理会计理论体系，必须要做出一定的修改和修订，才能更加符合现代企业的要求。

（二）理论和实际相结合

从事管理会计的研究人员，应该以企业发展为依托进行研究，避免理论和实际脱节，必须深入企业中，研究企业的发展特点，才能研究出符合企业发展的管理会计理论。并且在企业中进行一定的推广，对管理会计能够推动企业发展的案例，要作为样板，在其他企业中进行推广。

（三）成立中间组织，将理论界和实务界的管理会计联系在一起。

目前，理论界对管理会计的研究容易和实际企业管理脱节，实务界对管理会计的研究又深入不下去，这一矛盾使得管理会计在企业中的应用非常不顺利，因此，可以成立一个中间组织，来协调理论界和实务界对管理会计研究中的矛盾。

（四）提高企业内部人员的整体素质

企业的人员素质，对于企业的经营非常重要。企业的管理者必须认识到管理会计对企业的重要性，对管理会计岗位进行专门的设置，而且在管理中，必须有其他人员的配合，这就要求操作人员也具备一定的管理会计知识，这样才能让管理会计在企业中进行实施时畅通无阻。这里面最为重要的是企业管理者的管理会计意识，这样才能在整个企业中营造管理会计的氛围，而且会计从业人员也要具备管理会计知识，这样才能在企业中培养出一批具有管理会计知识的从业人员。

三、小结

管理会计对于企业经营有非常重要的作用，而且关乎到企业经营是否能够营造更大的价值，因此，管理会计的研究者必须理论联系实际，创造出符合中国现代企业设计的管理会计模式，企业的管理人员也必须重视管理会计对企业的作用，才能让管理会计更好的为企业服务。

参考文献：

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