整合育人资源 探索德育实效 促进内涵发展
2018-07-01郭亚杰
世纪之星·交流版 2018年1期
郭亚杰
一、基本情况
新化中学前身创办于1969年9月的新化乡小学附设初中班,1974年8月,经上级教育部门批准为正式中学,校园占地面积18000平方米,建筑面积达11662平方米。学校现有教职员工74人:专任教师65人,高级教师22人,一级教师22人,二级教师21人,职员1人;后勤职工8人,高级工7人,初级工1人。18个教学班,在校学生844人,其中,九年级289人,八年级265人,七年级290人。
近年来,我校在各级领导的关心和大力支持下,全校教职工发扬艰苦奋斗的办学精神,团结拼搏的创业精神,吃苦耐劳的奉献精神,与时俱进的创新精神。努力拼搏,使校园面貌焕然一新,教育教学质量稳中有升。
二、主要措施和成绩
1.切实加强教育教学管理,为教育均衡发展提供质量
(1)树立以人为本理念,建设全员育人机制。以养成教育为基础,以课堂德育渗透为主渠道,以“爱国、爱校、爱家”教育为特色。全校师生在校领导的带领下,用一切行动去诠释德育的真谛。首先,领导高度重视德育工作。建立德育领导机构,切实将德育工作摆上首位,结合本校实际,建立了由校长室、政教处、团总支、班主任(跟班教师)、学生会等5个部门组成的德育领导机构和构建“五位一体、全面渗透”的德育模式。其次,全员参与、齐抓共管。学校通过全员值日,落实以学校领导为组长班主任、科任教师为组员的值日组、值周组的管理模式,制定了《新化中学值日、值周制度》,建成了统一领导、全员育人、分层管理、务实高效的德育网络。
(2)开足开全课程,全面实施素质教育。……
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