烟草企业精益后勤管理对策探究
2018-06-29许译文
新西部·中旬刊 2018年4期
【摘 要】 文章针对目前烟草企业后勤管理中存在的问题,提出了体现精益管理的解决措施。要积极推进“互联网+后勤”建设;以事务外包及资产租赁的方式降低企业的管理难度;培养一批懂经济、会经营的后勤人才。
【关键词】 烟草商业企业;后勤管理;精益管理;对策
后勤原本是指运用于军事方面的词汇,包含后方对前线的一切物资供应工作,后来逐步扩展到了其它领域,形成了机关后勤、学校后勤、科研后勤、企业后勤等。机关后勤管理是烟草企业行政管理的重要组成部分,承担着管理维护企业资产,保障企业正常运转的任务。主要负责后勤服务规划编制、经费预算编列、物资采购、资产管理、基础设施设备的维修及修缮项目、车辆管理、食堂及卫生所管理等。机关后勤管理是一门科学、一门专业,随着机关事务的不断扩展,后勤管理的任务愈加繁重、愈加专业化、技术化和职业化,利用精益管理的思路优化后勤各项工作必然惠及公司管理和运营。
一、目前烟草企业后勤管理中存在的问题
1、管理体制落后
机关后勤是企业的一部分,全面负责后勤服务规划、实施管理监督、开展全系统服务事务,企业自办后勤服务,既当裁判员,又当运动员,长期处于国有企业的体制安排下,造成效率低下、浪费严重、成本高等诸多弊端,甚至存在管理不科学、服务不专业等一系列问题。
2、队伍庞大、素质不高、年龄结构偏大
目前,机关后勤队伍规模偏大,而与此……
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