摘 要：近年来我公司对外承接的项目大幅增加，驻外工作人员不仅要建设好有关项目，更要体现出良好的精神面貌。十九大会议中，习近平总书记提出了加强基层党建工作的重要指示，通过党建工作驻外人员的社会责任感将得到加强。本文将对当前驻外项目部工作中面临的困难进行分析，并提出通过党团共建提升驻外项目部精神面貌的具体措施。

关键词：党团共建；先锋岗；驻外项目

在“一带一路”政策的引领下，近年来我公司的驻外项目大幅增加。提升驻外工作人员的精神面貌并打造我驻外项目部的良好形象，不仅可帮助基建项目更好地开展，也可为我公司树立正面的品牌形象。但驻外工作人员的生活条件往往较为艰苦，长期离家也会对基层员工的情绪带来负面影响。如何有效提升驻外项目部的文化环境，并使其在工作中培养更多的优秀力量，已经成为了我公司重点关注的问题。十九大会议中，习近平总书记提出了加强基层党建工作的重要指示，这一重要指示为我们基层管理者指明了内部建设的发展方向。

一、驻外建筑项目面临的挑战

（一）基层党员、专业技术人才匮乏

我公司驻外项目的建设队伍中，严重缺乏党员、技术人员，这一问题给驻外项目部的思政建设带来了重要的挑战，造成这一问题的主要几个方面。首先当下的多数项目都是以企业的运作方式进行管理，企业的经营目标是要获得效益，减少驻外人员的开支是企业控制成本的有效途径，因此当下驻外项目部中的思政干部通常是以兼职身份开展工作。……