王 旭，孟宪东，余建英，罗珊霞

四川大学华西医院 心理卫生中心(成都 610041)

在过去的几十年中，随着医疗技术的发展，医疗知识的普及，患者及家属对医疗行业及治疗结果的要求越来越严格。健康照护人员，包括医生、护士、心理治疗师等，所面对的精神压力也越来越大，逐渐发展为一个严重的社会问题和研究重点[1-2]。护理人员尽管知晓护理工作的道德正确性，却越来越多地感受到执业环境的高压力和治疗护理结局的高要求，造成护理人员执业状态的失衡感，甚至职业衰竭[3]。有研究[4-6]显示，护理人员抑郁症发病率为普通人群的两倍，焦虑发生率可达43.4%，焦虑合并抑郁的发生率更高达90.8%。抑郁症是自伤、自杀死亡的主要原因，为了防止此种不良后果，尽早识别护理人员抑郁情绪是护理管理的焦点问题。抑郁情绪的筛查则是抑郁管理的首要步骤。

抑郁筛查主要以量表测评为主。但目前抑郁测评量表众多，常用的有汉密尔顿抑郁量表(HAMD)、贝克抑郁量表(BDI-II)、患者健康问卷(PHQ-9)抑郁分表以及新研发的华西心情指数量表(HEI)等。HAMD是精神科常用的抑郁评定量表，信效度良好，但HAMD评定耗时过长，且对评估者专业要求高，限制了该量表作为非精神科筛查工具的使用[7]。BDI-II中文版同样具有良好的信效度，适用于抑郁人群症状自评，但尚未有研究证实其在非抑郁人群中的实用性，其作为抑郁筛查量表的信效度还需进一步研究[8]。

PHQ-9条目简洁、操作方便，已被多项研究[9-10]证实可作为抑郁情绪的有效评估、筛查量表在各类人群中应用。……