摘要：随着企业不断变化发展，离退休人员不断不断增加，离退休人员越来越受到企业的关注与重视。企业工会如何做好企业离退休人员思想政治工作，成为企业关注的焦点问题之一。鉴于此，本文通过对企业工会如何做好离退休人员思想政治工作进行分析讨论。

关键词：企业工会；离退休人员；思想政治工作

随着企业不断创新改革与市场经济形势的变化发展，离退休人员成为企业关注的焦点之一，并随之出现各类新的问题与矛盾，使离退休人员思想政治工作产生变化。基于此，做好离退休人员思想政治工作，探索寻求真正符合形势需要与离退休人员思想变化特点的思想政治工作全新方式方法，成为企业工会做好离退休人员思想政治工作关注与重视的主要问题。

一、思政工作情感化，充分彰显人文关怀

开展日常工作阶段，企业工会人员同离退休人员加强沟通交流较为频繁，对其思想理念与心声的了解较为充分，这也成为同其进行思想交流的重要途径之一，对思政工作的顺利开展十分关键。离退休人员正式退休之后，心理方面势必存在失落干，因此，需重视对其心理方面的重视与关怀，对其开展工作应具备充分的理解与耐心，沟通交流阶段应注重工作方式，仔细倾听其表达出的意见想法与要求，了解其思想脉搏，进而为思政工作的开展提供可靠保障。对其关心的各类思想问题，应耐心详细的进行科学指引、情绪疏导，并对存在的疑问进行解释。……