刘佳

摘要：政工师肩负着凝聚员工整体促进企业发展，激发员工工作积极性，提高员工思想觉悟、素养提升的重任。针对当代政工师专业素养有待提升、工作技能亟待改进、职业道德急需加强的时代问题，当务之急是提升当代政工师的素质。成为一名出色的政工师，需勤于反省自身，谨言慎行；跟随时代的步伐，提高思想政治觉悟；重视道德修养，学习文化知识并且勤于沟通。

关键词：当代；政工师；素质提升；策略

一、当代政工师问题之镜像

思想政治工作异常复杂，它需要政工师实事求是地做事，方法不当，则收效甚微。我国政工师存在着诸多的问题，个人品行高低不一，知识技能良莠不齐，职业道德意识弱化为常见之乱象。他们还处于循规蹈矩地仿照别人的做法，缺乏学习进取意识的阶段，致工作不接地气，难以达理想效果。

（一）个人品行高低不一

商品经济的快速发展带来的弊端是滋长人们心中腐败的贪欲。政工师背负着提高企业员工的思想觉悟，帮助员工加强思想道德修养的重任。然身历此境，基于坚定程度不同的政治立场及思想觉悟，政工师的表现各异。品行上者处之泰然；品行中者难免剑走偏锋；品行下者则没入大流。为凝聚企业员工的向心力，激发其工作的积极性，政工师与员工沟通交流宜洞察其声色，顾及其思虑。取现状而观，政工师待人接物各具特色，或亲切随和，或心猿意马，又或一意孤行。政工师的不良的品行于企业的长足发展百害而无一利。……