陈雪琴

【摘要】目的：调查医院肿瘤科室护理工作人员的心理健康状况，并进行统计分析。方法：采用症状自评量表对扬州市中医院以及其它两家医院的护理工作人员进行心理健康项目的测评。根据不同工作环境、职称、学历、年龄结构分布的护理人员的阳性病例发生率进行对比，并根据项目因子实现组间比较。结果：医院肿瘤科忽视的心理健康项目数与国内成人常模比较具有显著的统计学意义（P<0.01），躯体化项目因子与常模比较，项目因子在不同工作场所、职称、学历等方面的组间比较都具有统计学意义（P<0.05）。结论：与常模对比，肿瘤科护理人员的心理问题阳性发生率显著提升，并在职称、年龄等项目因子方面具有显著的差异。

【关键词】护理；心理健康：测评；统计学；因子

肿瘤科是综合性医院临床科室的重要组成部分，具有临床科室的一般特征，同时也具有特殊性。肿瘤科疾病的特点以及目前医疗水平的制约，一般患者以及家属都会有明显的消极、悲观与失望的情绪。因此根据肿瘤科的特殊工作环境，就要求护理工作人员在具备良好的职业素养前提下，还需要具有良好的心理健康素质。在工作过程中能够通过自身的积极心态对患者进行潜移默化的正画影响，帮助患者树立信心，促进患者的康复。为了能够对目前肿瘤科的护理人员心理健康状况进行科学全面的了解。在2017年度7月-10月进行了扬州市中医院以及其它两所医院护理工作人员的SCL-90症状自评，从年龄、职称等不同因子对三家医院肿瘤科护理工作人员的心理水平进行了调查分析。

1 资料与方法

1.1 研究资料

随机对扬州市中医院等三所医院的150名肿瘤科护理工作人员作为研究对象，平均年龄为（32.45土7.215岁），护理人员的职称结构为：护士51人，护师60人，主管护师26人，副主任护师13人；……