杨宗海

摘 要：党的建设工作历来是国企核心竞争力的重要组成部分，国企党建是国企改革发展的重要内容和保证，确立企业党组织在公司管理结构中的核心地位，构建确保党组织充分发挥的运行机制，培养适应新局势下的合格党员，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求。因此，立局当前新形势，创新党员教育模式研究是国企党建工作的重要课题。

关键词：党员教育 模式创新 忠县供电分公司为例

中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）04-0-03

引言

在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调“要加强和改进国有企业党的建设，使国有企业党员成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”习近平总书记的重要讲话，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下的国企党建工作提供了根本遵循。供电事业关系国计民生，社会对电力的高度依赖，群众对无电的零容忍；加之电力改革从未间断，企业管理不断提升，都需要一支高素质的供电员工队伍，尤其需要发挥党员的先锋模范作用。面对新的形势，新的任务，如何做好新时期党员的教育工作，提高党员队伍的整体素质，不断增强党员的先进性，是摆在我们面前的一大课题。本文将以国网重庆电力公司忠县供电分公司为例，进行国企党员教育模式创新研究。……