韩永祥 郭刚

摘 要：在现代科学体制深化改革的背景下，我国的科研技术取得了了较高的成就，为我国的科研事业提出了较高的挑战。然而，后勤保障是科研事业单位非常重要的内容，所以为了推动科研事业单位更好的发展，则需要做好后勤保障工作，做好后勤保障工作转型升级。本文通过具体分析科研事业单位后勤保障工作转型升级的途径，有效提升后勤保障工作的水平。

关键词：后勤保障 科研单位 转型升级

中图分类号：F720 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）04-00-01

后勤保障是促进科研事业单位正常运行的重要基础条件，而后勤工作人员则是维持物质基础的重要提供者和承担者。后勤工作人员在提供物资方面是否及时，直接关系到科研成果的产生。

一、明确转型升级方向，采用“大服务，小管理”服务模式

农业科技创新在科技体制深化改革过程中的重要成果，所以对科研单位的后勤保障服务质量提出了新的要求。因此，在现代社会发展的新形势下，科研单位的后勤保障部门应该制定明确的发展目标，明确各项发展任务，以便能够更好的迎接新挑战。通过应用“大服务，小管理”服务模式，深入分析各个内部条件，采取适当的发展方式[1]。其中，通过分析外部因素，城市化建设在我国社会经济快速推进的背景下，第三产业得到了良好发展，大幅度提升了社会化服务水平，完善了整个社会服务系统，为科研事业单位的后勤保障工作转型创造了良好的条件；……