林云鹤

摘 要：企业要积极创建安全培训机制，把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，严格落实管理考核，才能达到提高全员安全培训质量的目的。

企业安全培训是指以提高企业从业人员安全素质为目的的教育培训活动，它通过安全管理、安全生产、安全宣传、安全教育等形式，逐步形成和规范员工的安全价值观念，增强员工安全意识，推进安全文化建设，确保企业安全生产的有效途径。企业职工要充分认识安全生产的意义，安全生产不仅是企业发展的需要，更是员工自我保护和家庭幸福的需要。我们要通过安全教育培训来提高他们自身安全意识和自我保护能力，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。本文结合工作实际，对如何提高企业安全培训质量进行探讨。

1 根据企业自身实际生产特点，制定科学有效的培训计划

从实际需求出发的培训可以大大提高员工的工作效率，也可以规范工作流程，一个规范的工作流程能最大限度地避免错误和危险。各企业应该根据自身生产的实际情况来制定适合本企业的安全培训计划，并认真组织实施。具体来说，可以通过定期组织一线员工召开座谈会，了解职工在培训方面的需求，本著“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以及应该采取什么样的培训方式比较好等实际情况，来确定适合自身特点的培训方案，有计划、有针对性地开展员工安全培训工作。……