新时期电力企业党务政工队伍建设策略分析
2018-06-13徐忠华
科学与财富 2018年13期
关键词:电力企业
徐忠华
摘 要:随着社会与经济的不断进步,电力企业应该格外重视思想政治工作,保证其长期、稳定的发展,具备一定的市场竞争力。电力企业保证党务政工队伍建设,有利于为其进一步发展提供一定的思想保证。而且,需要注意的是,企业中进行党务政工队伍建设并非是一朝一夕的工作,这需要坚持不懈的努力才能完成。电力企业应该加强对这项工作的建设,在创造经济的过程中,也要为政工干部创造良好的学习与成长的条件,为他们提供学习的机会,提升他们的综合素质,更好地为电力企业服务。
关键词:电力企业;党务政工队伍;建设策略
引言
电力企业在面对激烈行业竞争的状态下,亟待致力于强化政工队伍的各项基础性建设。这是由于,建设政工队伍的举措在根本上符合了新型党务工作的宗旨与目标,对于此项举措亟待加以全面推进。目前,多数电力企业都已认识到了优化党务政工各项日常工作的重要价值,因此也在探求适合自身的党务建设模式。未来在实践中,作为电力企业还要致力于不断摸索,确保自身拥有更高层次的综合性竞争实力。
1电力企业中政工队伍建设工作的特征
1.1工作人员的观念陈旧
在市场经济日益发展的背景下,电力企业追求的主要目标在于获得最大的经济效益。然而,短时间的思想政治工作并不能推动效益的增长,因此电力企业开始压缩政工编制,减少工作经费,忽视了政工队伍的建设工作。……
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