包健峰

高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，也是衡量高校人才培养质量的重要指标。针对2017年毕业生就业工作压力异常巨大，任务紧迫艰巨，省政府明确要求把促进高校毕业生就业作为重中之重。为使高校主体责任落实到位，促进毕业生在辽就业，挤出水分等问题，一年来，学校高度重视毕业生就业工作，采取相关措施，确保了毕业生就业质量，毕业生的就业满意度也在不断地提升。

一、学校高度重视学生就业工作

2017年，学校党政领导高度重视毕业生就业工作，加大就业经费投入与使用，并充分调动各方资源，努力营造关心、支持和帮助毕业生就业的良好氛围。为认真落实“一把手”抓就业主体责任，统筹全校毕业生就业工作，年初，学校成立了由党委书记、院长任主任，副院长、副书记任副主任，相关职能部门负责人、各二级学院院长为成员的学生就业工作指导委员会。学校和各学院（部）都分别建立了“学校领导包院系、院系领导包专业、教师包学生”的责任体系，并将“三包”体系落实到了具体责任人。同时积极推进将毕业生就业工作纳入学校相关考核评估体系，引导各学院（部）重视毕业生就业工作，形成毕业生就业工作齐抓共管的良好局面。

二、 高度重视精准就业服务

1.通过报告会、互联网等多种方式宣传振兴东北、振兴辽宁的发展战略。深入挖掘宣传在辽基层就业和自主创业典型，招生就业处遴选了一批就业创业优秀典型，并举办了首场宣讲报告会；……