王洪勋

[摘要]为强化落实各级安全生产责任，实现矿井安全生产的长期稳定和持续发展，按照“责、权、利”相结合的原则，旨在提醒矿工兄弟时刻注意安全，处处遵章作业和牢记亲人嘱咐，进一步提高对人的本质安全理念认识，通过风险连带的责任落实方式，增强全体员工对安全管理重视程度，强化全矿各级安全生产管理人员安全责任意识，从而全面提升矿井安全管理工作，确保矿井实现长治久安。

[关键词]安全；风险金；安全管理

[DOI]1013939/jcnkizgsc201818059

1全员安全绩效风险金管理的内容

全员安全绩效风险金管理，就是矿井按照全员员工的工种岗位、各级领导的安全责任大小、职务的高低，收缴安全风险抵押金本金，然后，根据矿井制定考核管理办法，个人或单位有无不良行为进行月度兑现或取消，安全指标情况是决定条件，这种安全管理工作与经济挂钩的安全管理方法，就是安全风险抵押金管理的内容。

2安全绩效风险抵押金的考核标准

21各区队班组长、一般职工

（1）考核原则：实行月度交纳，月度兑现。

（2）全额兑现标准。①全矿实现安全生产，杜绝重伤以上及一级非伤亡事故。②个人出勤达到矿井额定数量（使用井下標准的入井出勤月度达到21班，特殊情况如公差及培训的，可适情况进行核减）。 ③个人无“三违”现象。④个人无被上级通报的不良安全行为。⑤个人按规定交纳风险抵押金。

（3）对不良行为的扣除标准。①月度凡被查出一般“三违”人员，当月不予兑现。②月度凡被查出严重“三违”人员，自违章月份起2个月内不予兑现。……