陶瓷兔子

95后的实习生小蒙一早把我拉进会议室，委屈地求我：姐姐我求你了，我真的不想去做销售，只要能留在项目部，加班出差什么的我都愿意。我觉得我也没做错什么事呀，为什么要把我赶走？

我跟她解释，每个新人经过培训后都有可能被分配到不同的部门，比如我们的销售部也用不着赔笑和陪酒，比如她所表现出的沟通能力和应变能力更适合前端的销售而不是后期跟进……可她始终坚定地摇头：不行啊，我不合适。我是上升的双子座，这种星座内向指数有80%呢，九型人格测试我也做过，说我比较适合创意型工作。我这种内向安静的理想主义者，跟销售的岗位需求出入太大了。

我很喜欢公司，但我也很想做自己。她说。

我跟人力资源部协调之后，应她所求把她留在了项目部，小姑娘拉着我千恩万谢，我却觉得有点惋惜。她或许可以成为一个很优秀的明星销售呢，她或许会发现自己并没有想象中的那样木讷和内向。

很多时候，我们身在局中，只能看得到那些已经被确认过的东西，而有关自己的潜质和潜力，却一无所知。而在这个时代里，我们太容易就弄懂自己了。

从星座测试到专业的性格分析，再到高科技的基因检测，我们在层层数据中确认与自己相符的那个点，又因为深信不疑，将这个点无限放大，成为贴在自己身上的一个标签，风吹雨打不去。你一定也听过用这种句型开始的对白：

像我这样的人……

我们天蝎座的人都……

我是××型人格，这种类型的人就是……