牟佳奇

摘要：军队管理在军队现代化建设过程中占据重要地位，贯穿于军队发展的整个流程。在当前提倡建设一流军队，实施全面创新发展的背景下，加强军队管理水平，实现军队管理方法的创新势在必行。基于此，在实践工作经验总结的基础上从管理思想、管理体制、管理手段等几个方面入手，提出创新发展建议，以期为军队管理实践与优化提供理论参考。

关键词：军队管理；管理方法；方法创新

引言：

2016年3月习近平在解放军代表团全体会议中指出：在军事现代化建设中，要“全面实施创新驱动发展战略，坚持战斗力标准，下大气力抓理论创新、抓科技創新、抓科学管理、抓人才集聚、抓实践创新，用创新的理念，创新的方法，创新的举措，将创新的成果运用到部队打仗、训练、管理、保障等各个环节。”此外，习近平总书记在党的第十九次会议中强调：“继续深化国防和军队改革，深化军官职业化制度、文职人员制度等重大政策制度改革，推进军事管理革命，完善和发展中国特色社会主义军事制度。”这为新时期军队管理工作的组织开展指明了方向。基于此，为贯彻落实政策文件精神，促进军队优化发展，实现军队管理方法创新已经成为军队发展的必然趋势。

一、以思想引领行动，实现管理理念的革新

行动的产生离不开思想的指导，在军队管理方法创新过程中，应注重军队管理理念的革新，实现先进管理理念在军队管理实践中的渗透，让创新理念引领军队管理的创新实践，实现传统思维定式的改变，树立科学性、整体性、创新性、主动性、前瞻性管理思维，从而以管理方法创新促进军队现代化建设与可持续竞争发展[1]。……