高娃

摘要：和谐的劳动关系是确保企业得以健康稳定发展的前提基础与保障，同时也是打造和谐企业的关键。新时期下，如何发挥企业工会的作用，以构建和谐的劳动关系，维护广大职工的根本利益和合法权益，已成为企业发展建设的重点。基于此，文章就“企业工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用”这一课题展开论述，以供相关读者参考。

关键词：企业工会；构建和谐劳动关系；作用

构建和谐的劳动关系，对于促进企业经济发展，加强企业内部系统稳定有着重要的影响作用。工会组织作为化解劳动关系矛盾的产物，其在构建和谐劳动关系方面有着独有的优势。新时期下，协调好劳动关系，不仅是法律赋予企业工会组织的职责，更是发挥工会组织作用的主要渠道。下面，就企业工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用谈谈我的看法：

一、工会可以依法维护职工的经济权益

经济待遇是调动企业职工工作积极性的动力，更是职工生存的物质基础。但是，就当前国内企业的实际来看，劳动者的付出和所得存在着严重的失衡问题，并由此而引发了职工上访、职工懈怠等突发性事件，严重影响了企业的稳定与发展。因此，企业工会组织应要把经济待遇集体协商纳入工作重点进行，并依法维护广大职工的经济权益。①工会要代表广大职工和企业就工资的分配问题进行协商，并对职工的付出与所得之间的分配进行合理调整，确保职工合法的经济权益不受侵害。……