张占红

作为一名县级文化馆工作人员，本人认为 有必要知道什么是群众文化的定义、性质。广义的讲就是人类社会进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义上讲是，指社会发展的意识形态以及与之相适应的文化娱乐活动。其特征是公益性、群众性、娱乐性、倾向性和传承性。公益性是基本特征、群众性是显著特征、自娱性是外在特征、倾向性是内在特征。

县级文化馆的主要职能是：举办各类展览、辅导、培训等，普及科学文化知识，提高社会群众文化素质，活跃群众文化生活，促进当地精神文明建设；组织开展丰富多彩、形式多样的群众喜闻乐见的文化活动；组织开展流动送文化下乡服务；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干；组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作理论研究；挖掘、收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动；随着时代的发展，建成县域公共文化信息资源共享工程，开展数字文化信息服务，实现线上线下互通互联服务。

一、群众文化工作的重要性

随着社会经济的不断发展，科学技术的不断创新，党和政府逐渐认识到群众文化工作的重要性，在颁布了相关政策方案之后，注重创建国家公共文化服务体系建设工作，并且组织进行多样化的农村文化活动，积极构建城乡文化市场，以此优化城乡群众的精神文化活动和数字文化建设，为群众文化建设工作奠定基础。现阶段，我国正位于特色社会主义发展的新时代，群众文化也面临着改革开放新形势带来的新挑战。因此，群众文化工作的重要性日渐突显，要最大限度的满足人民群众对文化生活日益增长的需求，从而引导群众文化工作有效建设，推广更为丰富的文化事业，这也是新时代文化事业发展的需求。

二、群众文化工作的要求

首先就是现在的文化馆十分缺少专业的文化工作者以及相关的具有专业文化艺术的管理人员。站在新时代角度进行分析，文化馆专业人才引进十分困难，部分核心工作岗位长时间缺岗，这些情况极大地制约了群众文化向上提升空间。

其次就是人才的框架存在问题，因为服务群体的持续增加，老百姓的精神文化需要越来越多，并且承担着给外来建设者提供文化服务、加快社会和谐发展的工作任务，尤其是在非物质文化遗产保护工作快速进行的背景下，如今文化工作者的数量以及层次已经不能够满足文化事业迅速提升的要求。

最后就是文化馆工作的机制存在问题。第一，现在的文化事业单位缺少进人机制，导致很多非文艺工作者进入了文化队伍。可是，所需要的专业技术工作者不能够进入，导致文化队伍的层次存在问题。第二，对文化工作者的评价缺少有效的体系以及手段，忽略层次区别以及岗位的不同，工作能力以及工作的业绩很难有效的体现，第三，文化工作者的选用体系相对滞后，一些 约束条件极大地限制了文化工作者提升的空间。优秀的文化工作者很难发挥作用，人才部门单位的壁垒依旧没有打破，人才之间不能有效地进行流通，人力资源很难良好整合人才，配置不良，人才管理不是很科学，效果不强，管理十分粗放简单，仅仅停留在表面。第四，群众文化工作不仅要求文化馆职工具有较强的专业知识，领导干部更应具备一定的专业水平。虽然跟专业艺术团体不能相提并论，但文化馆的领导干部也必须具有一定的专业知识和艺术理论基础。文化馆的馆长不能从文化局空降一个从没有受过专业学校学习的副局长兼职，如何能搞好群众文化？文化馆是业务单位，又不是搞行政。职工要经常辅导、培训、下乡、写生创作等活动，而不能每天让职工坐在办公室看报纸、玩电脑。一个文化艺术的外行如何领导职工做好群众文化辅导培训工作呢？有人说他学历高，一个非相关专业技术的高学历照样做不好群众文化工作，而且非专业的高学历并不能说明你就有文化。古代王羲之、褚遂良、倪赞、黄公望、唐伯虎、李白、杜甫，白居易等等，都没有学历。所以做好群众文化工作的前提，不仅文化馆的职工要有专业水平，领导干部更应该专业过硬。搞一场群眾文化活动，不能只在节目单上做文章，节目单做的再精美，节目质量上不去，也不能满足人民群众日益增长的文化需求。

三、加强群众文化基础设施和团队建设

文化馆的群众文化活动的进行要有一定的活动区域，坚决杜绝馆领导将公共文化资源出租谋私利。活动场地的构建属于群众文化设施的核心。对于文化馆本来就不足的活动空间，应该交错使用，合理利用，以满足不同业余团队的需求。在有限的空间发挥无限的作用。目前我县群众的文化娱乐形式绝大多数属于戏曲、旗袍走秀，合唱等，文化馆应在有限的资金支持下，发展壮大业余文化团队。

公益性是群众文化工作的重要内容，其主要是政府主导、为社会、公众提供精神文明和文化娱乐服务。在实际工作中，一定要明确群众文化工作的特点，正确解决发展文化事业和精神文明建设，结合政府的规定，深入推广和落实共公文化发展，并且全面了解发展公益性文化事业，从而为推动群众文化工作的公益性、群众性、娱乐性。这就要求工作人员在工作过程中，构建“服务”的观念。确保群众享受文化的基础权益，从而将为公众提供更多的公共文化服务。只有构建服务的观念，才能更好推广和落实群众文化工作，从而为社会和群众提供服务。

在新时代的背景下，群众文化工作涉及的范畴越来越大，工作内容越来越多。但是因为群众文化工作公益性这一特点，促使群众文化工作者的业务水平更加专业。在实际发展群文团队的建设中。要掌控优质的组织建设，选择好的业余团队领导班子。杜绝馆领导利用职权为他人谋私利，同时，也要深入学习党和政府提出的观念和政策，提升群文工作人员建设现代化群众文化的责任和义务。尤其是要深入了解新时代社会中人民大众的文化需求，培育社会主义市场经济背景下所需的文化工作人员。

四、结束语

总而言之，群众文化工作对我国社会经济发展而言具有重要的意义，特别是在目前群众文化难以满足群众需求的情况下，各级政府观念要高于群众文化建设，支持群众文化建设工作的实施，从而确保文化建设工作有序进行，为创建国家共公文化服务体系营造良好氛围。因为每个区域的群众文化建设方向是存在差异性的。群众文化建设本身是一项系统的工程，其中包含了非常多的内容，需要政府从理念、行动以及制度等方面进行整合研究，从而为提升文化馆群众文化工作效率提供依据。