▲深入乡镇举办临港智能终端产业园专场招聘会，为贫困劳动力提供就业岗位

今年初，宜宾市临港开发区人社局局长刘兴权被省人社厅表彰为“四川省人力资源社会保障系统先进个人”，区人力资源和社会保障服务中心也被授予“四川省人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号，这两项荣誉正是当地人社工作辛勤付出的见证。

▲临港区人社局局长刘兴权（左一）向考察学习的来宾介绍该区经济发展及就业工作情况

近年来，临港经济技术开发区人社局创新实干、主动作为，努力为人民群众提供优质的人社服务，取得了良好成效。

凝聚团队精神，合力锤炼钢铁人社队伍

临港经济技术开发区人社局始终坚持以人为本强化队伍建设，坚持把凝聚团队精神作为单位的精神支柱和开展工作的基石，以提升干部职工“归属感、荣誉感、幸福感”为出发点，以“强化民生保障、创新人才支撑、打造钢铁团队、促进四城互动”为工作目标，从三个方面团结全体干部职工，合力锤炼出一支有活力、敢拼搏、能担当的钢铁人社队伍。

一是强化机关文化建设。组织干部职工开展文艺汇演、美文征集、体育竞赛、党支部活动，以浓厚的文化氛围凝聚人心、汇聚动力。二是提升队伍素质。以制度引导学习，建立“一次职工会一个微讲堂”的学习制度；每年劳动执法专项检查每人必须有一次到社区、下工地宣传劳动法律法规的学习制度，努力打造一支广博精深的知识型、复合型人社团队。……