举办旅游人才系列招聘活动，旨在充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，加快都江堰市旅游产业与旅游人才的高效对接，全力推进都江堰国际生态旅游名城建设。

▲2018中国都江堰市清明放水节旅游人才专场招聘会现场

4月3日，都江堰市人力资源市场综合服务中心内人头攒动。由中国成都人才市场管委办、都江堰市人力资源和社会保障局主办，中国成都人才市场旅游人才（都江堰）分场承办，温江区等5个（市）县人社部门协办的“2018中国都江堰清明放水节旅游人才专场招聘活动”正在火热进行中。

据悉，本次招聘会组织了各类涉旅用人单位120余家，提供了涉旅管理类、技术、财会等2074个工作岗位，平均薪酬为4000元左右，均好于去年的专场招聘会。同一时间，在成都主城区开展的专场招聘会，也组织了各类涉旅用人单位87余家，提供3353个工作岗位。截至当天中午12点，两场招聘共有3500余人前往现场应聘，合计达成意向性协议1503份，发放各类宣传资料3500余份。

为确保和提高供需双方对接效果，把本次招聘会办好、办实、办出水平、办出实效，针对用人单位及求职者多样化的需求，招聘会采取了“双轮驱动”：一是招聘方驱动，积极组织都江堰市具有一定规模旅游集团、星级酒店、景区、旅行社等知名企业；二是求职方驱动，整合各方优势资源，通过投放纸媒广告、网站和微信APP以及短信等多种方式予以全方位、立体式的宣传，确保能够吸引各类旅游行业精英进场求职。……