杨双

[摘 要]在新的历史条件下，国有企业基层党建工作作为企业的发展的基础保障和动力源泉，也要与时俱进，传承创新，不断提高思想政治工作科学化水平，基层党组织在进行党建创新实践工作时，应不拘泥于形式，在加强和改进企业党建方面，应鼓励大胆探索，增强基层党建工作的生机与活力，拓宽党建工作者的舞台，使基层党建工作成为推动企业发展的“源动力”。鉴于此，本文主要分析新形势下如何做好国有企业基层党建工作。

[关键词]新形势 国有企业 基层党建

中图分类号：TU756 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）22-0076-02

1、加强国企基层党建工作的现实意义

国有企业，是国家的重要支柱。如果党组织不能充分的发挥导向作用，那就会严重的削弱党的领导力，进而影响整个企业的健康快速发展。但是，在国有企业的发展过程中，依然有少部分党员存在“铁饭碗”的错误思想，党组织凝聚力欠缺，党员作用发挥不明显，这在一定程度上制约了国有企业的发展。党的十九大报告对新时代党的建设和国企改革发展提出了新要求。市国资委系统上下认真学习领会党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代党的建设总要求，系统总结党建工作取得的成绩和不足，科学谋划新时代国企党的建设的思路和任务，切实将十九大精神转化为国企党的建设的生动实践，更加奋发有为地推动国有企业改革发展。

2、新时期下党建工作的特点和方法