教育团队责任制下,构建工商管理专业人才培养模式
2018-05-28麦丽红
东方教育 2018年9期
麦丽红
随着国家吹响了“万众创新,大众创业”的号角,全国上下,各行各业都在响应号召。作为人才的摇篮,高职院校更是顺应时代的要求,加紧改革的脚步。工商管理专业,作为各高职院校常规设立的专业,总是理论有余,实践不足。高职院校工商管理专业教学坚持“以就业为导向、理论适度、技能优先”的教学理念,创新教学体制,使工商管理专业学生的理论知识与实际工作技能同步提升,进行了有益的探索。
一、工商管理专业存在的问题
中国众多高校均设有工商管理专业,作为老牌专业,总给人理论有余,实践不足的印象,想改革,想突破,非常困难。工商管理专业属于商科,需紧跟社会商业变更,这恰巧是困难之处。大学生需要更多实践机会,而企业又求才若渴,可企业需求与学生能力不匹配。企业需要马上就能用的人才,可学生却空有理论,没有实践能力。作为象牙塔的大学,如何与社会接轨,如何为学生创造更多实践机会,成为每个高校,尤其高职院校积极思考的问题。
二、培养小微企业家技能型应用人才作为工商管理专业的教学目标
过去,工商管理专业一直以培养管理型人才为目标,范围相对空泛。工商管理专业,核心能力是经营和管理能力。坚持“以就业为导向、理论适度、技能优先”的教学理念,针对大学生的情况,主要以培养小微企业家技能型应用人才为目标。小微企业概念是由经济学家郎咸平教授提出的,小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。……
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