摘要：在庆祝党的十九大胜利召开，以及贯彻落实党的十九大精神的背景下，要广泛听取女教职工的意见和建议，以凝聚共识、形成合力，推动学校各项事业健康发展。代表和维护女教职工的合法权益和特殊利益，真正把学习落到实处，为女教职工办好事、办实事，把关心女教职工的成长和发展作为中心工作，更好的发挥女教职工在学校教育工作中的积极作用。

关键词：十九大精神；女工委员；维护权益

妇女解放运动100多年以来，作为发展中国家的中国是当今世界妇女地位最高的国家。正如前任联合国秘书长潘基文说过：“不论在哪个领域，只要有女性参与，就能产生更好的结果。”被称为“半边天”的千千万万秉持传统美德和时代风采的中国女性，用创新创造和务实奉献，耕耘在各个行业和领域，用实践证明自已的人生价值，展现“自尊、自信、自立、自强”的时代精神。高校女教职工更是如此，围绕党的中心工作，不断满足广大女教职工归属、发展、成就和维护的需要，是高校工会女职工委员会构建和谐校园的工作的着力点。

在庆祝党的十九大胜利召开，以及贯彻落实党的十九大精神的背景下，要广泛听取女教职工的意见和建议，以凝聚共识、形成合力，推动学校各项事业健康发展。在这种新形势下就要求女工委员不断提升自己，工作重点放在基层，搞好指导与服务，同时加强同各有关部门的密切合作，依靠工會整体力量，用自己的爱心、诚心和耐心为群众做好工作，排忧解难。进一步加强女教职工组织建设，充分发挥女工委员组织独特作用，着力维护社会稳定、促进经济发展和家庭文明建设，引领女教职工在工作中更好的发挥“半边天”的作用。

与时俱进，作为女工委员要充分了解自己的工作，认真学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》、《妇女权益保障法》、《女教职工生育补贴管理办法》等相关政策文件，做到心中有数。代表和维护女教职工的合法权益和特殊利益，真正把学习落到实处。根据新形势下教师职业的特点，坚持以人为本的理念，为女教职工办好事、办实事，把关心女教职工的成长和发展作为中心工作，更好的发挥女教职工在学校教育工作中的积极作用。女工委员是联系广大女教职工和学校的桥梁和纽带，因此，女工委员必须重视加强自身建设，以此来推动女教职工工作的开展，增强女教职工组织的凝聚力。

一、强化宣传。组织开展多种形式的宣传活动，结合女教职工特点和女教职工工作实际情况，精心策划和设计有特色、实用性强的宣传载体和平台，增强宣传针对性、实效性和吸引力、感染力，进一步拓展宣传阵地，完善信息网络建设，推动女教职工宣传工作纳入工会宣传工作的统一部署，构建女工委员工作全方位、多层次、多形式的宣传格局。

二、关心女教职工疾苦，积极为女教职工排忧解难，做好女教职工家庭矛盾的调解工作。继续做好女教职工的维权工作，争取女教职工的更大成绩，是女工委员工作的重中之重。团结广大女教职工，紧紧围绕教育工作的开展，认真做好女教职工的一切基础性工作。积极反映女教职工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益于女教职工身心健康的活动，营造一个让女教职工健康成长的好氛围。通过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大，让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。加强对女教职工心理，生理的维护，提倡团队精神，搞好教育教学工作，以满腔的热忱，认真负责的态度，尽心、尽责地做好女教职工的工作。

三、重视女教职工孕产期。要给每个备孕、怀孕期女教职工宣传《女教职工生育补贴管理办法》，让她们充分了解该政策，以及各种待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。维护“全面二孩”政策下女教职工的合法权益和特殊利益，是保障女教职工与下一代健康、提高人口质量、促进经济社会持续健康发展的必然要求，是工会组织贯彻男女平等基本国策、促进女教职工队伍和经济社会发展的重要职责。

四、关注每位女教职工身体健康。组织教师参加机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女教职工购买了特殊疾病保险，提高了抗击重大疾病的信心和能力，减轻了家庭负担，营造和谐温馨的工作氛围。在学校党政的带领下组织人员开展送温暖活动，把学校的关心送到每位女教职工的心坎上，组织慰问困难和生病女教职工，使她们得以全身心地投入到教育教学活动中，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

五、鼓励女教职工积极参加科研教改，不断提高女教职工的业务素质和能力。结合学校实际，以教书育人为核心，鼓励女教职工在本职岗位上刻苦学习、勤恳工作，科学育人。开展岗位建功立业活动、鼓励女教职工岗位成才。培养女教职工竞争、进取，为教育事业努力拼搏、无私奉献的精神。目标明确，就会使女教职工在工作中找到自己的位置。

六、开展教职工活动，建立快乐之家。为了更好地畅导“热爱运动，享受健康”的这一健康生活的理念，组织教师利用课余、业余时间参与一系列活动，利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，组织女教工“三八”妇女节外出郊游、提升女性魅力的服饰色彩搭配讲座、插花艺术培训、手鼓舞比赛、小合唱比赛等等一系列有助于女教职工身心健康的有意义的活动。这些活动不仅愉悦了身心，丰富了女教职工的文化生后，而且促进了校园文化建设，更重要的是增进同事之间的了解和友谊，营造一个宽松和谐快乐的工作环境。

“自古女中多豪杰，今不须眉多巾帼”。历史的发展，时代的进步，社会的和谐，需要千千万万个你我她与男同胞们一道齐头并进，共创辉煌！探索新形势下工会女工委员工作的新思路、新方法，举办形式新颖、内容丰富的学习教育和文体活动。不再只拘泥于自己的狭小空间，而要为工会这个大家庭的和睦、发展尽心尽力。以乐观地进取，更加投入参与，在原有的基础上再向前迈进，为利益于女教职工继续发展作出自己应有的贡献。做女工委员工作更需要有一颗宽容的心，去包容他人的缺陷，用宽广的胸怀去接纳，去沟通，而沟通本身就是处理矛盾、增加互信、推进合作的一种重要渠道和办法，经过有效沟通，可以更有利于我们工作的开展，更能吸取到有利于我们工作的建议。为女教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥桥梁作用，再接再厉，让工会成为女教职工最温馨的家，让女工委员成为女教职工最贴心的人！

参考文献：

[1]深刻把握建设社会主义现代化强国的三重向度 高晓林 思嘉 红色文化学刊2017（03）

[2]“一带一路”战略下公共采购法律风险探析[J]. 朱建元 王海玲 行政管理改革. 2016（01）

[3]坚持在发展中保障和改善民生 李培林 求是 2018（03）

作者简介：王天燕（1970.07-23），女，汉，陕西 西安人，系西安外国语大学英语系2002级大学本科，长安大学建筑工程学院 助理研究员，主要研究方向为教育管理研究。