高职教育集团化办学构想
2018-05-21赵丽君
民生周刊 2018年8期
赵丽君
集团化办学是深化产教融合、校企合作,激发职业教育办学活力,促进优质资源开放共享的重大举措;是提升治理能力,完善职业院校治理结构,健全政府职业教育科学决策机制的有效途径;是推进现代职业教育体系建设,系统培养技术技能人才,完善职业教育人才多样化成长渠道的重要载体。
高等职业教育集团化办学旨在依托行业、联合企业,加强学校与学校、学校与企业、学校与协会院所之间的联系,整合教育资源,实现资源共享,构架以紧密性与松散性相结合的高等职业教育集团化办学的运行机制,推进高等职业教育做大、做强、做优。
高职教育集团化办学内涵
“集团化”是经济学的一个概念,其内涵是将经济领域中分散的、有一定生产规模的实体以集团的形式有机地组织起来,形成规模比较大的经济运行实体,以规模优势来提高企业经营中的规模效益。将集团化经营模式引入高等职业教育,目的是吸收多方力量,整合各方资源,最大限度地提高高等职业教育的运行质量和办学效益。
集团化办学主体是高职院校,如赤峰工业职业教育集团,是内蒙古东部地区首个以公办学校为主体、政府主办、吸收了部分骨干中高等职业院校、商业企业、协会、科研院所等为成员单位具有法人资格的教育集团。
纵向衔接。把中等、高等职业教育纳入一个集团体系,实现中、高职的纵向衔接,有利于高等职业教育做强。衔接的核心是,以专业和人才培养为纽带,以“多赢”为基本原则,达到资源互补、政策共享、分段培养、科学发展的目的。……
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