程静

青年是当代国有企业发展的关键。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党和国家的事业发展做出全面部署，对青年工作也提出了一系列新理念、新思想，新战略。青年工作是党的群众工作的重要组成部分，国有企业共青团工作的开展，在企业发展的过程中，占据着相当重要的位置。

但就当前的现状来看，在许多国有企业中普遍面临着团的工作冷落化、团的组织观念弱化、团的作用单一化等问题。因此，推进共青团改革，寻找与切合实际的国企青年工作方法，是全面从严治党的一部分，更是焕发国企共青团生机与活力的重要举措。下面，结合工作实际，就如何提升“四种力量”，做好新形势下国企青年工作，谈几点初步认识：

1 强化思想引领，提升“凝聚力”，是做好企业青年工作的切入点

坚持理想信念教育始终是企业共青团思想工作的核心。企业共青团要很好的发展，就必须准确把握青年思想动态，做好青年思想引领，提升团组织的凝聚力。要通过有效手段教育引导团员青年把热爱祖国、服务人民与热爱企业、建设和谐文明家园结合起来，健康成长，奋发成才。

在强化责任担当方面，可以借助企业的新员工入职培训、专题培训和开展访谈调研等活动，及时了解广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，寻找团的工作与青年需求的结合点，不断增强团工作的针对性和有效性。可以结合企业科研生产工作的具体实践，在学习访谈中，潜移默化的影响和帮助团员青年深刻认识公司发展目标和主要任务，引导团员青年把个人理想抱负与公司的发展结合起来，以一颗感恩的心投入到日常工作生活中，为企业科研、生产和管理工作奉献青春，创造佳绩。

在创建学习型团组织方面，可以采取集中和分散相结合的方式，坚持抓好团员的政治理论学习。在条件允许的情况下，还可以实行党团联动，组织团员青年、团干部参加公司党课学习，这样可以更有力地提高团员青年的思想认识和政治理论水平。

互联网是青年最主要的聚集地。在开展团青工作时，可以探索“互联网+共青团”工作的开展，积极在企业外网、微信平台上营造富有特色的团员青年文化，集中展示共青团工作的有形活动和特色亮点；并建立网络文明志愿者队伍，围绕青年关注的网络热点问题，发出正面、理性声音。通过宣传，既展示团员青年风采，树立了良好的对外形象，也为基层团组织搭建了沟通信息、交流经验、共话团情的重要平台。

2 加强组织建设，提升“吸引力”，是做好企业青年工作的立足点

组织建设是企业青年工作的立足点。在坚持党建带团建，注重创新开展各项工作的同时，企业团组织可以根据自身发展的需要，加强团的组织建设和队伍建设，努力建立并完善公司共青团的组织体系，规范基层团组织的管理，有力地提高组织吸引力。

在团的组织建设中，合理的组织结构和一支优秀的团干队伍建设是尤为重要的两个方面，也是组织建设的核心。一方面，在基层支部建设方面，可以通过合理设置团组织，优化团组织结构，增强工作活力，使团的组织网络覆盖全体青年，團的各项工作活动影响全体青年，努力把基层团组织建设成为富有生机与活力的战斗集体；另一方面，在团干队伍建设方面，需要注重对优秀青年人才的选拔和培养，积极组织团干的各类培训，不断提高团干部服务大局、服务企业和服务青年的本领，使团干的整体素质得以提升，保证了基层团组织的生机和活力。

3 融入中心工作，提升“贡献力”，是做好企业青年工作的重点

作为企业的一支重要力量，团组织必须要清醒地认识到“有作为才能有地位”这一实际问题，紧密结合企业实际，围绕企业生产经营中心工作。

随着企业的改革和深化，青年在企业中的迅速成长，将逐渐成为企业生产经营和经济建设的骨干力量，企业的生产任务的完成和经营目标的实现离不开青年，企业改革创新的举措和办法，同样和青年息息相关。作为企业团组织，更要坚持把开展“青年文明号”、“青年突击队”、“青年岗位能手”等创建活动作为重要载体，坚持以“服务科研生产”为中心，积极寻找新形势下适合公司生产经营和改革发展的团建道路，以劳动竞赛为契机，引领团员青年积极投身到各生产单位的劳动竞赛活动中去，在实践中建功立业，积极营造“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围，在青年中掀起岗位练兵的热潮，提升青年队伍的整体“贡献力”。

在青年中，倡导以先进典型教育、影响广大团员青年，通过开展向身边的先进学习、优秀共青团员、岗位能手等评选活动，引导青年在寻找典型的过程中向典型学习，充分发挥典型的示范带动作用，以此来激励、感召更多的团员青年积极投身本职工作，为企业的发展多做贡献。

4 做好服务引导，提升“影响力”，是做好企业青年工作的闪光点

服务青年作为共青团工作的一项重要职能，也是做好企业青年工作的亮点。在工作中，可以将服务青年与引导青年有机结合，充分发扬青年员工“服务、奉献”的优良传统，积极开展青年志愿服务活动，树立企业青年负责任、敢担当的良好形象。

一方面可以针对青年工作、生活实际，以各类节庆日为契机，组织基层青年开展丰富多彩的主题团日活动和志愿服务活动，此举不仅可以使团组织的文体活动中形成了蓬勃开展的局面，更有力地增强了企业团组织的凝聚力；另一方面可以与企业工会的文体活动结合企业，带领青年积极参加工会组织、社会组织开展的各项文体活动，对内可以形成围绕中心、共同发展的强大向心力，对外更展现了企业青年职工的风采，激发了队伍活力。

总之，在新形势下，作为企业共青团组织，要充分发挥自身优势，从思想引领、组织建设、融入中心和服务大局上，时刻保持与时俱进的工作思想，不断更新观念，探索新方法，不断提高团组织的凝聚力、吸引力、贡献力和影响力，做好企业党委与青年员工的桥梁纽带，为广大青年营造一个良好的工作氛围，激励他们以饱满的精神风貌为企业的改革发展贡献青春、智慧和力量。

（作者单位：安徽博微长安电子有限公司）