01

中午快下班的时候，总经理让我去他办公室一趟。刚走进去就感到气氛不对，老總脸上阴云密布。我小心翼翼地问：“您找我有什么事？”

总经理冷冷地说：“把Z调换一个岗位，调到物流科。天天在背后抱怨公司这不好那不行，造成的影响特别恶劣，弄得别人都无法安心工作了！”

其实，Z这毛病我也特别无语。他是公司的老人，凭着能吃苦从基层一步步干上来的，却因为那张嘴又一步步降了下去。

我们部门曾经和Z的部门合作过一个项目，那段时间，我们在一个大办公室联合办公，他每天只要有机会说话，指定转个弯转到抱怨上，有时真恨不得把他嘴拿胶布贴上。

这些年，他老是觉得自己亏，就不停地抱怨。结果越抱怨，他的境遇越差。

爱抱怨的人，大多处于较低的情商水平，既无法控制情绪，也不懂得自我调整去消化负面情绪。他们不知道抱怨是一切关系的杀手，也不知道自己的坏情绪会让他人厌烦。

02

一位心理学家说过：遇到同样的问题为什么有些人成长了，有些人垮掉了，核心原因在于人的内在力量。什么是内在的力量？就是与负面情绪相处的能力。

这个世界，是用能力和成绩来说话的，跌倒了就爬起来，有问题就想办法解决，抱怨有什么用。能升职吗，能加薪吗，能让一切变好吗？

不能。

抱怨，除了让自己生气，让别人讨厌，什么都得不到，还浪费时间。

每个人的时间和精力都是有限的，不要把本该用来改变的力量用到了抱怨上。

没有谁生来就是一座正能量的仓库。而在成长中，能做好事情的第一步，不过就是咽下苦，藏起累，控制好自己的负面情绪和尖刺语言。然后，一步一个脚印，走到自己想去的地方。

不抱怨，你就赢了。

（苏心）