赵学松

[摘 要] 解决占我国人口总数半数的农民问题，促进农村劳动力的顺利转移，是实现我国社会城镇化转型的关键。我国农民具有人口数量多、文化水平低、青年劳动力所占比重大的特点。针对当前我国农村劳动力转移培训中存在的问题，政府部门和职业技能培训机构要充分调动参训农民积极性；增强培训内容针对性、创新培训形式以及多渠道筹集资金，保障农村劳动职业技能培训的顺利开展，全面提升农村劳动者素质，推动我国新型城镇化进程，加速我国社会转型。

[关 键 词] 职业技能培训；新型城镇化；现状；对策

[中图分类号] F323.6 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）13-0298-01

随着我国新型城镇化进程的加速，占我国人口半数的文化水平低、青年劳动力所占比重大的低收入阶层——农民由于缺乏职业转换能力，缺乏就业竞争力，成为当前社会中最不稳定的因素。据调查，我国农村剩余劳动力基数大，增速快，对他们进行劳动职业技能培训，培养高素质的新型农民，不仅可以加快我国新农村建设，还消除了当前社会上存在的潜在不稳定因素。对农村劳动者进行形式多样、内容多样的劳动职业技能培训，是当前地方政府工作的重点。针对当前我国农村劳动力文化水平较低、18至40岁农村劳动力占比最大的现实，对他们进行职业技能培训能够提高农村劳动力的使用率，加快他们被现代社会的接纳速度。当前我国农村劳动职业技能培训当中存在诸多问题，只有有针对性地采取对策，才能提高职业技能培训的实用性、针对性、有效性，促进农村劳动力素质的全面提高。……