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明媚试论铁路职工安全教育的重要性

2018-05-14谭爽

中国房地产业·下旬 2018年9期
关键词:职工教育安全铁路

【摘要】我国铁路是运输的重要交通工具,关系到家经济发展,铁路的发展形势也从某种程度上体现了国家综合实力。铁路行业顺应时代发展,紧跟新形势,也有了日新月异的变化,这些除了离不开高素质的专业人才,根不能缺少在各个岗位上辛勤工作的各位职工。安全是发展生产的基础,缺乏良好的安全意识将造成不可挽回的后果,所以,对铁路职工的安全教育应当放在首要位置。

【关键词】铁路;职工教育;安全

作为我国人民生活最重要的交通工具,铁路不仅与人民的生活密切相关,也和国家的经济发展紧密相连,要为国家发展做出贡献,为人民生活提供优质的服务,铁路行业必须严格要求自己,抓好安全教育工作,保证运输安全。只有基于安全的前提下,才能增强整体竞争力,促进行业发展。

1、现今铁路安全教育中的缺点问题

1.1教育内容不适用

目前的安全教育内容没有针对性,操作性较差,问题原因是课程内容落后,不能引入新概念,使得职工缺乏学习兴趣,而且,当前铁路职工年龄差异大,知识水平不统一,者就使得培训内容对个体影响效果完全不同。年龄较大的职工接收能力差,不善于接收新知识,对培训自然不够重视。而工作时间较长的职工觉得凭借自身经验,完全可以处理工作中出现的情况,对课程也很漠然。虽然新员工接受能力强,但因缺少经验积累,所以也无法活学活用。

1.2教师资源稀缺

目前来看,安全培训教师素质差距大,并且很多教师并没有接受过专业培训,有的教师责任感差,安全培训中省去很多环节,不与职工交流或交流较少。这些问题直接影响教育水平,不但浪费了职工时间,也没有具体意义,无法获得安全教学课程目标。

1.3教学方式落后、考核敷衍了事

培训内容不能与时俱进,本身已经枯燥无味,如果教学方式仍是照本宣科,课堂沉闷,很难吸引职工的学习兴趣。培训过后象征性的考核并不严谨,导致企业对于职工安全知识的掌握真实情况并不了解。

2、铁路职工安全教育的重要性

2.1铁路安全教育是落实科学发展的基础

以人文本是科学发展的核心内容,职工是生产动力的源泉。对于铁路行业来说,更要把安全生产作为工作的重点内容,把职工的生命安全放在首要位置。

2.2铁路安全教育是安全生产的基础

安全是生产的第一要素,特别是运输行业,安全就是生命。不能保证安全,就无法保证运输畅通,也就无法创造价值。而安全生产唯一获得方式就是安全教育,对每个职工进行安全教育和培训,让每个职工都具备安全意识,才能为安全生产做好保证工作。

领导者也应把安全放在首位,认识到安全生产对企业的重要性。

2.3铁路安全教育是铁路行业区别于其他行业的硬性需求

铁路行业承担着运输任务,作为交通工具,在运行中不可避免的会出现突发情况,如果不提高危险意识,就无法做到防患于未然,遇到突发情况也无法用适当的方式进行应急处理,提高安全意识可以在危险发生时,最大限度的减少损失。

2.4铁路安全教育能保证职工按规则处理问题

职工在安全意识上的提升,可以使职工在面对危险时,从本能反应中抽离出来,转化为主观意识,按照教育内容,做出正确的反应,及时阻止事故发生,只有在主观方面认识到安全的主性,才能在运输中保证安全工作。想要改变职工的主观意识,就要改变职工对事故的看法,不能认为事故发生是必然现象,事故发生不可控制,而要认识到,事故是偶然现象,发生事故在很大层面上说明,日常工作对安全检查的不重视,由很多细小的疏忽最终导致悲剧的发生。更不能没有发生事故就放松警惕,发生事故之后亡羊补牢。职工具备安全意识,是避免事故发生的有效手段,是职工生命的保护伞。

3、铁路职工安全教育改进办法

3.1对安全风险多方面管理

对于职工安全意识建立,应加大宣传教育力度。应让广大职工意识到“预防事故高于一切”。做好安全检查工作,不能马虎大意。对于安全检查工作职工必须做到心中有数,熟练准确,每个环节都不能出现差错,从而控制好每一环节风险因素。

3.2分层教育

对于职工接受能力不同这一问题,应采取不同的培訓手段,管理层加强微信意识培训,职工加强危险排查训练培训和应急处理方式培训,定期培训定期考核,只有培训合格的职工才能上岗。

3.3强化师资队伍

对职教人员要有定期培训,把对职教人员培训放在职工整体培训内容当中,使教育人员自身能力不断调高,掌握的知识应与时俱进,这样的培训队伍才能对职工的安全教育负责,同时,教学方法也能有所提高,让职工更好的学习到安全知识并能全部掌握。

3.4有完善的职工教育奖励机制

提高职工安全学习的积极性,奖励制度要优于惩罚制度,在培训过程中,可以对成绩优异的职工实行奖励,或发放补助,也可以把验收结果纳入到总体考评分数当中,引起职工对成绩的重视。建立一套完整的奖励机制,确定奖励内容,并且对于表现优异的职工严格按照制度发放奖品,这对提高职工的学习兴趣,提高整体安全素质将会起到明显推动效果。

结语:

铁路职工安全教育无疑是一项需要长期坚持的重要工作内容。是保证铁路安全、持续、稳定发展的基本保障。随着中国铁路事业迅速发展,铁路职工安全培训也应上升高度,跟上现代化发展进程,为铁路事业发展提供源源不断的动力。

参考文献:

[1]王丽萍.铁路客运职工安全风险管理及对策研究[J].中国新技术新产品,2016,06:181.

[2]李元韬,曹志宇.铁路职工安全心理测试及评价系统的研究与设计[J].铁路计算机应用,2016,2503:17-21.

[3]曾庆龄,刘维政,刘爽.心理健康研究与培训在安全运输生产管理中的作用[J].职业教育研究,2013,01:142-145.

[4]何成才,周莉.铁路职工安全与救援培训研究[J].中国铁路,2013,06:44-46.

作者简介:

谭爽(1988.09--),性别:女,籍贯:河南省信阳市,学历:本科,毕业于安阳师范学院,现有职称:助理工程师,研究方向:职工教育。

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