刘爱静

(江南大学商学院，江苏 无锡 214122)

1 理论综述

直接效应：FDI是否直接扩大东道国的就业机会和就业数量与多种因素有关，如果外国直接投资以绿地投资方式进入东道国会扩大就业，而跨国购并的方式对就业作用并不显著；跨国公司经营战略上一体化程度越低，外国直接投资的劳动密集型程度劳动密集度越高，东道国劳动力素质越高，就业效应也会越显著。

间接效应：前后向联系的引致就业，产业的发展带动上下游相关产业发展 ；收入增长的乘数效应，收入的增加会造成消费增加，生产扩大的需要增加了就业岗位，又增加了收入；示范与竞争效应，外资企业对当地的企业既起到了示范带动的作用又与当地企业形成竞争，减少当地企业就业人数。

2 FDI在广东省的就业效应实证分析

1979年以来，广东省实际利用的外商直接投资迅速增长，从1979年的3074万美元到2016年的2334921万美元，38年间增长了将近760倍，同时广东省总就业人数也2304.95万人增长到6279.22万人，广东省连续多年GDP总量全国第一，吸引了大批外来人口。

广东省不同时期FDI增长情况有所不同，从刚改革开放的缓慢起步到1992年邓小平南巡讲话后FDI一直保持迅速增长，期间因为2008年经济危机有所下降，但是随着经济恢复FDI重新增长，近两年由于劳动力成本增加有关，FDI又有所下降。

本文主要分析的是2004年以来广东省FDI增长对三大产业就业的影响的差异。

图1 2004-2016年广东省三大产业就业与FDI情况

数据来源：国家统计局。

根据图1，基本可以判断FDI对第二、第三产业就业起促进作用，随着FDI 增加，第一产业的就业数量却有所下降。……