程童 徐吉辉

摘 要： 随着社会转型的快速发展，人民公安面临的工作环境和职能使命均呈现出不同以往的新变化，对公安队伍政治意识和职业素养的期盼日见提升。公安院校作为公安人才培养的主渠道，由于受政策和就业环境的影响，近年来毕业生入警率不高问题凸现，引起国家机关和警官院校的关注。笔者针对该问题，设计了调查问卷，以陕西警官职业学院为对象，围绕招警政策、教育体制、就业心态等问题展开调研，深度分析低入警率的影响因素。

关键词： 公安院校 毕业生 低入警率 陕西警官职业学院

公安院校是公安系统的重要组成部分，肩负着培养党和人民忠诚卫士的重要使命。习近平总书记在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时，强调指出要牢固树立“两个意识”，坚持人民公安为人民，全面加强正规化、专业化、职业化建设。合格的公安队伍首先来自公安院校的高质量人才培养。但近年来，随着公安机构人才招聘纳入公务员考试体系，公安队伍来源拓宽，公安院校毕业生就业竞争凸现，入警率下降。从黑龙江司法警官职业学院毕业生就业对策研究中，可以看到入警率低是当前公安院校的主流趋势，各个地区的公安院校不断开展相关的分析研究，力图从根源上解决这个问题。针对这种情况，为进一步揭示低入警率的成因，本文以陕西警官职业学院为例，开展相关的调查研究，旨在剖析公安院校毕业生低入警率的原因，寻找相应的措施，以改善公安院校培养状况，服务公安队伍建设。……