◎王海雯

对话专家

王倩：德国不来梅大学法学博士，现任同济大学法学院副教授，主要从事劳动法与社会保障法的教学与研究工作。

记者：不同专业领域的学者思考人工智能的角度是不同的，科学家从技术层面，社会学家从人文层面。那么作为劳动法专家，你所关心并思考的侧重点又是什么？

王倩：人工智能技术带来的变化可能是多方面的。目前我比较担心的是，如果它发展过快又缺乏约束的话，或将导致大规模失业。虽然说，以前的科技革命，都会导致某些岗位消失或被替代，但还是会出现新的行业、新的岗位；而过去的技术进步也更多的是改善人类使用的工具，在某些方面弥补人类体力或脑力的不足，比如机械手臂。但人工智能技术的发展，使得广泛意义上的机器获得了类似于人脑的智慧，涉及的行业面将很广，且已经不局限在人们通常以为的低端体力职业了。

举几个例子。在媒体行业，不管以前用纸笔还是电脑，写新闻稿件的都还是记者本人。但如今国内外的工程师已设计出人工智能记者，它可以在完全没有人的帮助下，瞬间“写成”一篇中规中矩的新闻报道。所以一旦在未来普及，部分记者的饭碗就将受到威胁。翻译、金融分析师与律师助理，也是大众向往的好职业。但这些从业者的工作实质，在软件工程师的眼里，都是重复性或规则非常清晰的工作。对于这些职业，人工智能大展拳脚的空间同样很大。

记者：当下，有这样两种碰撞的观点。……