“微之家”搭起新桥梁
2018-05-03叶永芳
上海工运 2018年2期
◎叶永芳

【核心提示】
创新,是工会做好新时代职工群众工作的关键。上海煤气表具有限公司工会根据公司实际情况,积极探索互联网+工会工作,建立了工会的“蓝宝石微之家”微信群,每一位职工都是“群”中一员。微信群建立后,工会不断完善“蓝宝石微之家”功能,发挥了它的职工知情新渠道、释疑解惑服务、活动阵地和正能量之家的作用,凝聚了职工共建共享的智力。
【主席简介】
叶永芳
上海煤气表具有限公司
党总支书记、副总经理、工会主席
她以勤奋踏实的态度做好工会工作和服务职工群众工作。在推进厂务公开民主管理工作中,坚持热点问题、难点问题、疑点问题公开,凝聚了人心,形成了“企业是职工的家,职工是企业的主人”良好氛围。做实工会服务职工的“三访一送”工作,即每逢节假日家访困难职工、重病职工,家访骨干和优秀职工,家访退休孤老职工和高龄老人。一送,即职工直系亲属过世上门慰问。她荣获2015年度上海城投系统巾帼示范岗先进个人,2015、2016年度城投集团先进工会干部等荣誉称号。
【做法】
随着移动互联网的日益普及,工会根据公司职工在黄浦、闵行、虹口三区工作、以老职工为主等实际情况,积极探索互联网+工会工作,经过调研和听取职工的意见,建立了工会的“蓝宝石微之家”微信群,每一位职工都是“群”中一员。微信群建立后,工会根据职工群众关心的热点、难点、疑点,不断完善相关的信息推送和服务工作,构建了温馨的“网上职工之家”。……
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